CAP - Propreté et prévention des biocontaminations

Métiers du soin et des analyses biomédicales
Se former aux métiers de la propreté spécialisée pour intervenir dans des environnements sensibles et maîtriser les risques de biocontamination. Développer des compétences techniques au service de l’hygiène, de la sécurité et de la santé des usagers.
Objectifs
  • Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection en milieux sensibles.
  • Appliquer les protocoles de prévention des risques de biocontamination.
  • Utiliser les produits, matériels et équipements spécifiques en respectant les consignes.
  • Contrôler la qualité des interventions et le respect des normes d’hygiène.
  • Identifier les situations à risque et adapter les méthodes d’intervention.
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de protection individuelle et collective.
  • Gérer les déchets issus des activités de nettoyage selon les procédures en vigueur.
  • Contribuer à la prévention des risques sanitaires dans les environnements

Points forts de la formation

Une formation professionnalisante pour intégrer les métiers de la propreté spécialisée et de la désinfection. Une approche concrète centrée sur les protocoles d’hygiène, la prévention des risques biologiques et le nettoyage en milieu sensible. Une montée en compétences progressive pour devenir opérationnel sur des interventions techniques. Une réelle opportunité d’emploi dans un secteur essentiel à la santé publique et à la sécurité

Niveau d'entrée à la formation
Niveau 1 - maîtrise des savoirs de base
Niveau à l’entrée en formation obligatoire
Niveau à la sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP)
Informations réglementaires
  • Code RNCP : 40309
  • Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
  • Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2025 au 31/08/2030
  • NSF : 225
  • ROME : K2204
  • Formacode : 42086
  • Code certifinfo : 82502

Les titulaires du CAP Propreté et prévention des biocontaminations peuvent exercer dans des entreprises de propreté, des établissements de santé, des structures médico-sociales, des laboratoires, des industries ou des entreprises spécialisées dans l’hygiène et la désinfection.

Métiers accessibles :

  • Agent de propreté et d’hygiène
  • Agent de bio-nettoyage
  • Agent d’entretien en milieu hospitalier
  • Agent spécialisé en désinfection
  • Agent de nettoyage en milieu sensible

Avec l’expérience ou des spécialisations complémentaires, l’évolution peut se faire vers :

  • Chef d’équipe en propreté et hygiène
  • Agent qualifié en bio-nettoyage
  • Technicien hygiène et propreté
  • Responsable de secteur en entreprise de propreté
  • Référent hygiène en établissement de santé ou médico-social

En savoir +

Le CAP Propreté et prévention des biocontaminations est un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP) qui forme aux techniques de nettoyage, de désinfection et de prévention des risques biologiques dans des environnements sensibles.

La formation permet d’acquérir des compétences en hygiène, bio-nettoyage, protocoles de désinfection et respect des normes sanitaires et de sécurité.

Des passerelles peuvent exister vers d’autres formations du secteur de la propreté, de l’hygiène ou du sanitaire et social, selon les établissements et les parcours.

Exemples de poursuites d’études :

  • Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation
  • Certificat de spécialisation en hygiène ou maintenance des environnements sensibles
  • Titre professionnel agent de propreté et d’hygiène
  • Formations spécialisées en bio-nettoyage hospitalier ou industriel
  • Certifications professionnelles en prévention des risques biologiques

En savoir +
Contenu de la formation

Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.

    Enseignements professionnels

    • Techniques professionnelles d'entretien courant
    • Techniques professionnelles de remise en état
    • Techniques professionnelles de bionettoyage

    Enseignements généraux

    • Français, Histoire-Géographie et Éducation civique
    • Mathématiques – Sciences physiques et chimiques
    • Éducation physique et sportive
    • Arts appliqués et cultures artistiques

    Immersion professionnelle

    Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.

    Modalités d'évaluation et de validation

    Modalités d'évaluation :
    Contrôles en cours de formation (CCF)

    Certification :
    Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
    Relevé d’acquis

    Lien - Perspectives métiers et débouchés
    Lien - Équivalences, passerelles et suite de parcours

    Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :

    Ouvert en contrat d'apprentissage
    du 31 août 2026 au 27 août 2027
    EREA Eric Tabarly
    365 AV de Verdun 36000 Châteauroux
    Modalités d'inscription:

    Aucun frais d'inscription

    • Ouvert en contrat d’apprentissage

    0.00 €

    Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
    • Temps plein

    1 an(s)

    Apprentissage accessible en 2e année

    Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale

    490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)

    1155

    1645

    • Admission sur dossier

    Durée maximale en centre, qui peut être ajustée après positionnement

    Délais :
        La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
        Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

    Modalités :
    L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

    Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216

    Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement,  ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.

    Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap

    Oui

    Oui

    Taux de réussite

    83 %

    Taux de satisfaction

    82 %

    Taux d'insertion

    61 %

    Sources et méthodes de calcul

    Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.

    1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
    *Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
    2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
    *Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
    3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr

    Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."

    Intéressé par cette formation ?

    Je prépare mon inscription et mon contrat Télécharger la fiche