BAC PRO - Carrossier peintre automobile
-
Analyser les plans, cahiers des charges et diagnostics pour préparer les interventions de réparation ou de personnalisation de véhicules.
-
Démonter et remonter les éléments de carrosserie, identifier les pièces endommagées et préparer les surfaces pour réparation ou peinture.
-
Réaliser les travaux de redressage, soudage, masticage et ajustage des éléments de carrosserie selon les normes constructeur.
-
Appliquer les techniques de peinture et de finition pour restaurer ou embellir les surfaces en respectant les teintes et la qualité souhaitées.
-
Contrôler la qualité des réparations et de la finition, détecter les imperfections et proposer les ajustements nécessaires.
-
Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales lors de la manipulation de produits et matériaux.
-
Communiquer avec l’équipe, les clients et les fournisseurs pour optimiser le déroulement des travaux et garantir la satisfaction client.
-
Organiser son travail pour optimiser les délais, les coûts et la qualité des interventions.
Une formation professionnalisante pour intégrer les métiers de la réparation automobile et de la carrosserie-peinture. Une approche concrète centrée sur la remise en état, la préparation et l’application des peintures. Une montée en compétences progressive pour devenir opérationnel en atelier. Une réelle opportunité d’emploi dans un secteur technique en forte demande.
-
Code RNCP : 37913
-
Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
-
Date d'enregistrement de la certification : du 05/02/2023 au 31/08/2028
-
NSF : 254
-
ROME : I1606
-
Formacode : 23617
-
Code certifinfo : 114493
Les titulaires du Bac Pro Carrossier peintre automobile peuvent exercer dans des garages automobiles, concessions, ateliers de carrosserie, entreprises de réparation de véhicules ou réseaux spécialisés dans la maintenance et la remise en état des carrosseries.
Métiers accessibles :
- Carrossier automobile
- Peintre en carrosserie
- Réparateur de carrosserie
- Préparateur en peinture automobile
- Technicien en réparation de véhicules
Avec l’expérience ou des spécialisations complémentaires, l’évolution peut se faire vers :
- Chef d’atelier carrosserie-peinture
- Technicien expert en réparation automobile
- Responsable d’équipe
- Expert en rénovation esthétique automobile
- Artisan ou gérant d’un atelier de carrosserie
En savoir +
Le Bac Pro Carrossier peintre automobile est un diplôme de niveau 4 (équivalent bac) qui forme aux techniques de réparation, de redressage, de préparation et de peinture des carrosseries automobiles.
Cette formation permet une insertion professionnelle rapide dans le secteur de l’automobile ou une poursuite d’études vers des formations spécialisées en maintenance et réparation des véhicules.
Des passerelles peuvent exister vers d’autres diplômes du secteur automobile ou de la maintenance des véhicules, selon les parcours et les établissements.
Exemples de poursuites d’études :
- BTS Maintenance des véhicules
- Certificats de qualification professionnelle (CQP) en carrosserie ou peinture automobile
- Formations spécialisées en réparation automobile ou esthétique automobile
- Mention Complémentaire liée aux métiers de l’automobile
- Formations en expertise automobile ou gestion d’atelier automobile
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du Bac pro Carrossier peintre automobile (CPA), conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Diagnostic et communication technique
- Intervention et réparation sur élément
- Préparation et application des peintures
- Intervention sur inamovibles et vitrages
- Ateliers de professionnalisation
Enseignements généraux
- Mathématiques - Physique-chimie
- Economie – gestion
- Prévention-santé-environnement
- Langue vivante : anglais
- Français
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Arts appliqués et cultures artistiques
- Éducation physique et sportive
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites et orales
Certification :
Baccalauréat professionnel, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Relevé d’acquis
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
2 RUE Salvador Allende 28100 Dreux
Aucun frais d'inscription
contact :
José
GONÇALVES
02 37 38 09 18
9 RUE Commandant Bourgoin 37000 Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Lucien
DUTIN
07 56 42 40 52
85 AV Georges Clemenceau 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle
Aucun frais d'inscription
contact :
Bruno
LOPES
02 36 86 49 21
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
3 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1435 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 1435 heures de formation en centre, au total.)
1855
3290
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
NON
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
1435 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 1435 heures de formation en centre, au total.)
1855
3290
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1435 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 1435 heures de formation en centre, au total.)
1855
3290
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
