CS - Technicien en soudage
CS - Technicien en soudage
Préparer le diplôme
Acquérir l’obtention du diplôme et/ou les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
Poursuivre ses études et/ou s’insérer dans un emploi durable
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Analyser les plans, schémas et spécifications techniques pour définir les procédés et matériaux adaptés au soudage.
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Préparer les pièces et matériaux en respectant les tolérances et les normes de sécurité.
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Mettre en œuvre différents procédés de soudage (TIG, MIG, MAG, à l’arc, par points, etc.) selon les standards industriels.
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Contrôler la qualité des soudures réalisées, détecter les défauts et effectuer les corrections nécessaires.
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Entretenir les équipements et outils de soudage pour garantir leur sécurité et leur performance.
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Respecter les normes de sécurité, d’hygiène, environnementales et les réglementations spécifiques aux matériaux et procédés.
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Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de contrôle qualité pour optimiser les processus.
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Documenter les interventions et soudures, en assurant la traçabilité et la conformité aux exigences techniques.
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Adapter les techniques de soudage aux différents métaux, alliages et contextes de production.
Le titulaire du Certificat de spécialisation exerce dans les entreprises de toutes tailles appartenant à divers secteurs d'activité (bâtiment et travaux publics, construction aéronautique et spatiale, ferroviaire, navale et maritime, industrie sidérurgique, industrie nucléaire et énergétique ...) et intervenant dans le domaine de la soudure des métaux.
Type d'emplois accessibles :
soudeur(euse), technicien(ne) soudeur(euse)
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité
Enseignements professionnels
- Analyse et exploitation des données préparatoires à une intervention
Décoder et interpréter les documents
Analyser et déterminer les données opératoires
- Préfabrication et contrôle de tout ou partie d'une ligne de tuyauterie
Réaliser tout ou partie d'une ligne de tuyauterie en préfabrication
Contrôler la qualité et la conformité de tout ou partie d'une ligne de tuyauterie
- Réalisation, montage et gestion du chantier effectués en milieu professionnel
Communiquer par écrit et oralement y compris en langue anglaise
Effectuer le montage et/ou le démontage de tout ou partie d'une ligne de tuyauterie
Réaliser tout ou partie d'une ligne de tuyauterie sur site
Respecter les procédures liées à la sécurité et au respect de l'environnement
- Français
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation
Modalités d'évaluation :
Le mode d'évaluation peut être organisé sous forme d'épreuves ponctuelles ou par contrôle en cours de formation.
Certification :
Certificat de spécialisation
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
1 RUE du Maréchal Augereau 37100 Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Jimmy
LEMARE
02 58 40 00 24
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1155
1645
- Admission sur dossier
Exercer le métier ou être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac pro) dans les métiers du soudage ou de la chaudronnerieu être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac pro) dans les métiers du soudage ou de la chaudronnerie
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
89 %
Taux d'insertion
76 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
