Responsable pédagogique du CFA Académique - Innovation & Développement des compétences (H/F)

L'académie d'Orléans-Tours recrute un responsable pédagogique du CFA Académique - Innovation & Développement des compétences (H/F)

Missions principales

Référent pédagogique du CFA Académique sur le territoire (≈ 70 %)

Accompagnement à la mise en œuvre de la démarche qualité en UFA

Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre d’une pédagogie conforme aux référentiels et aux exigences qualité (formations autonomes, mixité des publics)
Soutenir les UFA dans l’ouverture ou l’évolution des formations, anticiper les obligations pédagogiques et qualité (EDUFORM), lever les freins
Assurer un appui pédagogique de terrain et la vérification de la conformité documentaire (préparation des visites, analyse des référentiels, animation d’échanges, comptes-rendus et suivi)
En coordination avec la Référente académique du Bureau des entreprises, former et accompagner les acteurs de l’apprentissage en UFA dans leur montée en compétences : formateurs, RBDE
Organiser ou contribuer aux audits diagnostics en UFA ou audits externes et participer au suivi
Veille active et bonnes pratiques du terrain

Contribution aux autres pôles du CFA Académique / IFPRA

En collaboration avec le pôle moyens : mise à jour des annexes pédagogiques et contrôle/validation des Dotations Horaires Globales
En collaboration avec le pôle Administratif et Financier : validation des aides au 1er équipement
Soutien au développement de la mobilité et à l’intégration de tous les publics (pôle Proximité)
Représentation du CFA lors de salons, forums et événements professionnels, en cohérence avec la stratégie de communication de l’IFPRA

Référent Innovation & Développement des compétences (≈ 30 %)

Contribution à la réponse pédagogique aux appels d’offres liés à l’apprentissage, appui à la construction ou adaptation des scénarios pédagogiques, garantie de leur cohérence avec EDUFORM et cahier des charges AO
Participation aux projets transversaux CAFOP / IFPRA, intégration des spécificités de l’alternance dans les travaux collectifs : conception de formats pédagogiques innovants, adaptation de scénarios, hybridation
Déploiement d’un Plan de Développement des Compétences dédié aux acteurs de l’apprentissage, en articulation avec le PDC de l’IFPRA
Formalisation d’un PDC spécifique “apprentissage” destiné aux équipes UFA et aux formateurs intervenant en apprentissage
Proposition d’une offre de formation adaptée aux besoins identifiés (pédagogie de l’alternance, mixité, MATU.), en cohérence avec le catalogue CAFOP

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

Connaissance des acteurs et du fonctionnement du CFA
Animation de réunions
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Compétences avérées en ingénierie pédagogique
Maîtrise des environnements numériques et collaboratifs
Connaissance des fondamentaux de la pédagogie de l’alternance
Réglementation de l’apprentissage (EDUFORM / QUALIOPI)

Savoir-être professionnels :

Esprit d’équipe
Autonomie

Employeur : Ifpra Centre-Val de Loire
Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35H / semaine, travail en journée
Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire
Qualification : Cadre