Vos missions :

1. Contribuer au développement de l’apprentissage sur le territoire (60%)

Dans le cadre d’une couverture géographique bi-départementale, vous contribuez au développement de l’apprentissage et à la représentation territoriale du CFA.

À ce titre, vous serez amené à :

• assurer la représentation territoriale du CFA et relayer ses orientations sur le territoire.
• être l’interlocuteur privilégié du directeur territorial du GRETA, des UFA et des acteurs locaux.
• contribuer aux actions territoriales de recrutement et de communication en appui des UFA et de la stratégie de l’IFPRA.
• soutenir le recrutement des apprentis : information, présélection et participation aux entretiens.
• représenter le CFA lors de forums, salons, journées portes ouvertes et événements liés à l’orientation, l’emploi et la formation.
• coordonner et appuyer le Pôle Proximité sur le territoire :
• coordination opérationnelle des assistantes,
• répartition des activités et suivi des dossiers.
• assurer un rôle de personne ressource pour le réseau des Responsables Bureau des Entreprises (RBDE).
• contribuer à la professionnalisation des équipes et à l’harmonisation des pratiques.
• apporter un soutien dans la gestion des situations complexes.
• participer à la qualité et à la sécurisation des parcours des apprentis.

2. Assurer les missions de Référent Mobilités pour la région académique (40%)

Vous participez au déploiement de la stratégie académique de mobilité.

Vos missions :

• déployer la stratégie académique de mobilité nationale et internationale.
• promouvoir les dispositifs de mobilité auprès des UFA, des apprentis et des équipes.
• contribuer à la mise en œuvre des orientations académiques et nationales (notamment Erasmus+).
• travailler en lien avec les référents académiques Handicap et Yparéo : identifier les situations pouvant impacter une mobilité, coordonner les aménagements nécessaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données liées aux mobilités.

Profil recherché

Connaissances

• Connaissance des dispositifs de mobilité nationale et internationale.
• Bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (Qualiopi / Eduform).
• Aisance avec les outils numériques et collaboratifs.

Savoir-faire

• Gestion de projets.
• Capacités relationnelles et sens du partenariat.
• Capacité à travailler en réseau et fédérer des acteurs multiples.
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et de structuration de l’information.

Savoir-être

• Organisation, rigueur et fiabilité.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Gestion des priorités dans un environnement multi-acteurs.
• Adaptabilité et sens du travail en partenariat.
• Capacité à représenter le CFA dans le respect des valeurs du service public.

Conditions 

Expérience : débutant accepté

CDD  - 6 mois

35h/semaine - Travail en journée

Déplacements fréquents

Indemnités de transport

Rémunération : selon expérience et grille indiciaire

Retrouvez notre offre : 

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France Travail  : Lien

Choisir le service public : Lien

ou envoyer votre candidature à ce.rh-ifpra@ac-orleans-tours.fr