CAP - Métiers de l'enseigne et de la signalétique
- Lire et interpréter un dossier technique ou une demande client.
- Réaliser des travaux de fabrication d’enseignes et de supports signalétiques.
- Utiliser les outils, machines et logiciels adaptés aux activités de production.
- Préparer les supports et les matériaux selon les techniques de pose.
- Installer des éléments de signalétique et des enseignes dans le respect des consignes de sécurité.
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations.
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques professionnels.
- Participer à la valorisation de l’image et de la communication visuelle des entreprises.
Former à un métier technique et créatif de la communication visuelle, en développant des compétences en fabrication, pose et finition d’enseignes et de supports signalétiques, tout en favorisant une insertion professionnelle rapide ou une poursuite d’études spécialisée.
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Code RNCP : 39703
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : du 29/10/2024 au 31/12/2029
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NSF : 255
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ROME : F1602
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Formacode : 22820
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Code certifinfo : 55482
Le ou la titulaire de ce CAP peut travailler dans les secteurs d’activités d'entreprises de fabrication et de pose d'enseignes lumineuses
Type d'emplois accessibles :
- Poseur d'enseignes, fabricant(e) d'enseignes lumineuses
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Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, à certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans.
Exemple(s) de formation(s) :
- Bac pro artisanat et métiers d'art option métiers de l'enseigne et de la signalétique
- BMA Arts graphiques option A signalétique
- BMA Arts graphiques option B décor peint
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Analyse d'une situation professionnelle
- Réalisation d'un ouvrage
- Pose, installation et maintenance d'un ouvrage
Enseignements généraux
- Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique
- Mathématiques - Sciences physique et chimiques
- Education physique et sportive
- Langue vivante étrangère
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Métiers de l'enseigne et de la signalétique, diplôme national de niveau 3 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
6 PL de la Marne BP 526 37300 Joué-les-Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Jean-Pierre
RABUSSEAU
02 47 80 19 14
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
945 (Les apprentis bénéficient au maximum de 945 heures de formation en centre, au total.)
2219
3164
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
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Taux de réussite
84 % (2025)
Taux de satisfaction
85 % (2025)
Taux d'insertion
85 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
