CS - Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques
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Lire et interpréter les schémas et documents techniques des systèmes oléohydrauliques et pneumatiques.
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Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations.
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Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
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Remplacer, régler ou ajuster les composants (pompes, vérins, valves, capteurs, flexibles).
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Tester et contrôler le bon fonctionnement des systèmes après intervention.
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Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
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Utiliser les outils, instruments de mesure et équipements spécifiques.
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Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
Former à un métier technique très recherché dans l’industrie et les secteurs automatisés. Préparer à une insertion professionnelle rapide comme technicien de maintenance spécialisé, avec des perspectives d’évolution vers technicien supérieur, responsable maintenance ou expert en automatisme industriel.
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Code RNCP : 36332
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : du 12/04/2022 au 31/08/2026
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NSF : 251
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ROME : I1310
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Formacode : 24447 , 23570 , 24457
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Code certifinfo : 115817
Les titulaires exercent dans des secteurs industriels variés : agroalimentaire, automobile, aéronautique, énergie, métallurgie ou production automatisée.
Métiers accessibles :
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Technicien de maintenance hydraulique et pneumatique
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Opérateur en maintenance industrielle
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Technicien d’installation et de réglage de systèmes automatisés
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Agent de maintenance spécialisée
Avec l’expérience ou des formations complémentaires, l’évolution peut se faire vers des postes de :
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Technicien supérieur maintenance
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Chef d’équipe maintenance industrielle
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Technicien méthodes ou automatisme
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Responsable maintenance hydraulique et pneumatique
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Le Certificat de Spécialisation (CS) Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques est une formation de niveau 4 (équivalent Bac) qui permet de se spécialiser dans la maintenance, le dépannage et la mise au point des systèmes utilisant l’énergie hydraulique et pneumatique.
Cette certification est généralement accessible après un Bac professionnel, un BTS ou une expérience significative dans les domaines de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l’automatisme. Elle permet une insertion professionnelle directe ou une spécialisation vers des postes à responsabilités techniques.
Exemples de poursuites d’études :
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Bac Pro Maintenance des systèmes
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BTS Maintenance des systèmes
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BTS Conception et réalisation de systèmes automatisés
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Formations complémentaires en hydraulique, pneumatique, automatisme ou maintenance industrielle avancée
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Analyse et compréhension d'un système
- Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation :
- Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques, selon la spécialité
- Évaluation organisée par unités de certification correspondant aux blocs de compétences du référentiel
- Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification :
- Certificat de spécialisation (CS), diplôme national délivré par le Ministère de l’Éducation nationale, inscrit au RNCP
- Délivrance du diplôme en cas de validation de l’ensemble des unités de certification (selon les modalités définies par la spécialité, généralement avec une moyenne générale ≥ 10/20)
- En cas de validation partielle : délivrance d’une attestation de blocs de compétences acquis
- Les unités validées sont conservées pendant une durée de 5 ans et restent acquises pour l’obtention du diplôme
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
1 BD du 8 mai 28200 Châteaudun
Aucun frais d'inscription
contact :
Jennifer
PIPEREL
06 18 00 67 41
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1155
1645
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
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Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
83 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
