Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
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Maîtriser les techniques comptables (comptabilité générale, analytique, approfondie).
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Analyser les états financiers et interpréter les résultats d’une organisation.
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Appliquer les règles fiscales, sociales et juridiques.
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Élaborer des outils de gestion et de pilotage budgétaire.
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Participer à l’audit et au contrôle interne.
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Utiliser les logiciels comptables et outils numériques spécialisés.
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Assurer la veille réglementaire et financière.
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Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel.
Diplôme national de référence dans la filière expertise comptable, le DCG constitue la première étape vers le DSCG puis le DEC. Il permet une insertion professionnelle comme collaborateur comptable, assistant contrôleur de gestion ou gestionnaire financier, tout en offrant de solides perspectives de poursuite d’études et d’évolution vers des fonctions d’encadrement.
Le DCG prépare aux fonctions techniques et d’encadrement dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion.
Métiers accessibles :
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Collaborateur comptable
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Assistant contrôleur de gestion
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Assistant comptable en entreprise ou cabinet
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Chargé de gestion financière
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Gestionnaire fiscal
Avec l’expérience ou la poursuite d’études (DSCG, Master), l’évolution est possible vers des postes de responsable comptable, contrôleur de gestion, auditeur, expert-comptable (après DEC) ou consultant en finance et gestion.
En savoir +
Le DCG est un diplôme national de niveau 6 (Bac +3) qui constitue la première étape vers l’expertise comptable et la maîtrise des métiers de la comptabilité, de la finance et du contrôle de gestion.
Il permet :
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L’accès au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) pour poursuivre le cursus vers le grade Master.
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Des poursuites vers des masters universitaires ou écoles spécialisées en finance, audit et gestion.
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Des équivalences partielles selon les formations antérieures (BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des entreprises et administrations, etc.).
Exemples de poursuites possibles :
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DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
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Masters en finance, audit ou contrôle de gestion
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Mastères spécialisés en audit, finance d’entreprise ou contrôle de gestion
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Admission parallèle dans certaines écoles de commerce ou d’ingénieurs en gestion
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Cerner et qualifier le contexte juridique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles applicables à ses dirigeants et aux situations auxquelles ils sont confrontés
- Cerner et qualifier le cadre sociétaire de l’activité économique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles de droit des affaires applicables
- Accompagner une organisation dans les différents aspects de la gestion de ses salariés
- Accompagner l’organisation dans son environnement fiscal et gérer les différentes obligations fiscales qui lui incombent
- Analyser l’environnement économique d’une entreprise pour mieux appréhender son activité et son marché
- Conduire l’analyse financière d’une organisation pour disposer d’éléments d’aide à la prise de décision
- Analyser le contexte et les enjeux du management au sein d'une organisation pour l’accompagner sur les plans stratégiques, opérationnels et organisationnels
- Contribuer à une utilisation éclairée et performante des systèmes d'information au sein des organisations
- Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de la préparation des comptes annuels
- Analyser et traduire comptablement les transactions relatives à l’actif et au passif en vue de de la production des comptes annuels et du contrôle de cohérence globale des états financiers
- Utiliser les outils de contrôle de gestion nécessaires au suivi d’une activité et à un pilotage de la performance globale d’une organisation
Enseignements généraux
- Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
- Communiquer efficacement dans un cadre professionnel
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation
Modalités d'évaluation ;
Le système de validation est particulier et permet de se former à son rythme. Le DCG s’obtient avec un minimum de 10 de moyenne générale à 13 épreuves que le candidat présente dans l’ordre qu’il veut (4 ou 5 épreuves chaque année). Les UE (unités d’enseignement) sont validées sans limitation de durée et pour chacune d'elles, les épreuves sont organisées au niveau national, une fois par an.
Certification :
Diplôme de comptabilité et de gestion
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
12 RUE Dessaignes 41000 Blois
Aucun frais d'inscription
contact :
Nadine
SIMONNIN
02 54 55 53 00
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1575 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 1575 heures de formation en centre, au total.)
1715
3290
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
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- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Taux de réussite
92 %
Taux de satisfaction
94 %
Taux d'insertion
65 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
