CS - Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques
CS - Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques
Préparer le diplôme
Acquérir l’obtention du diplôme et/ou les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
Poursuivre ses études et/ou s’insérer dans un emploi durable
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Analyser des systèmes oléohydrauliques ou pneumatiques pour en comprendre les principes de fonctionnement et identifier les dysfonctionnements potentiels.
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Installer et assembler des circuits et installations hydrauliques ou pneumatiques, incluant canalisations, composants, équipements et automatismes.
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Mettre en service les installations : réglages initiaux, essais, vérification des performances, conformité au cahier des charges.
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Réaliser la maintenance préventive ou corrective des équipements : diagnostic, dépannage, réglages, remise en état.
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Modifier ou optimiser les installations existantes en adaptant les réglages ou composants selon les besoins techniques ou les évolutions.
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Intervenir en atelier ou sur site, auprès de matériels variés (machines industrielles, engins agricoles ou de TP, équipements de production, etc.).
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Établir et documenter les interventions : dossiers techniques, schémas, rapports de maintenance, consignes de sécurité et d’entretien.
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Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et environnementales applicables aux systèmes hydrauliques et pneumatiques.
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Assurer la gestion technique des équipements (suivi des performances, planification des interventions, traçabilité des opérations).
Le titulaire peut travailler dans de nombreux secteurs d'activité :
- industries utilisatrices de machines et d'équipements oléohydrauliques et pneumatiques (agroalimentaire, plasturgie, construction mécanique, pétrochimie...) ;
- sociétés d'ingénierie ;
- bureaux d'études et de conseil ;
- sociétés de maintenance industrielle ;
- fabricants de composants ;
- réparateurs d'engins.
Type d'emplois accessibles :
- Agent technique de maintenance et d'après-vente en systèmes oléohydrauliques et pneumatiques et automatismes associés
- Vendeur et acheteur technique de produits, systèmes, services ou composants utilisant des techniques oléohydrauliques et pneumatiques
- Technicien en conception, étude,industrialisation de produits ou de systèmes.
En savoir +
Les titulaires de ce CS sortiront qualifiés et pourront poursuivre STS.
Exemple(s) de formation(s) :
- STS Maintenance Industrielle
- STS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles)
- STS MMCM (Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention)
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Analyse et compréhension d'un système :
- Décoder des documents - Mesurer les performances d’un système - Assurer le suivi d’un systèmes
Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques :
- Décoder des documents - Appliquer une procédure d’intervention - Concevoir des documents - Réaliser une installation - Assurer une opération de maintenance- Mettre en service un système - Modifier un système - Mesurer les performances d’un système - Assurer le suivi d’un systèmes
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Le mode d'évaluation peut être organisé sous forme d'épreuves ponctuelles ou par contrôle en cours de formation.
Certification :
Certificat de spécialisation
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
1 BD du 8 mai 28200 Châteaudun
Aucun frais d'inscription
contact :
Jennifer
PIPEREL
06 18 00 67 41
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1155
1645
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
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- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
83 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
