BAC PRO - Métiers du cuir : Option A : Maroquinerie
- Lire et interpréter les documents techniques de fabrication.
- Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la production.
- Réaliser les opérations de coupe, d’assemblage et de montage des articles de maroquinerie.
- Utiliser les machines et outils spécifiques au travail du cuir.
- Effectuer les opérations de finition et de contrôle qualité des produits réalisés.
- Appliquer les techniques professionnelles et les procédés de fabrication adaptés.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’organisation en atelier.
- Contribuer à la valorisation du savoir-faire en maroquinerie.
Une formation professionnalisante pour intégrer les métiers de la maroquinerie et du travail du cuir. Une approche concrète centrée sur la fabrication, l’assemblage et les finitions des produits. Une montée en compétences progressive pour devenir opérationnel en atelier de production ou de création. Une réelle opportunité d’évolution dans un secteur reconnu pour son savoir-faire et son exigence de qualité.
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Code RNCP : 37230
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : du 13/01/2023 au 31/08/2027
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NSF : 243
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ROME : H2505
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Formacode : 21882
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Code certifinfo : 62813
Le Bac pro Métiers du cuir, option maroquinerie est un diplôme orienté vers l’insertion professionnelle dans les entreprises de maroquinerie, notamment dans les secteurs du luxe, du moyen de gamme et de la petite série. Il forme à la conception, à la préparation, à la fabrication et au contrôle des produits de maroquinerie, de la réalisation du prototype jusqu’au suivi d’une petite série.
Métiers accessibles :
- Maroquinier ;
- Prototypiste en matériaux souples ;
- Sellier ;
- Agent ou technicien de fabrication en maroquinerie.
Avec l’expérience professionnelle et des compétences complémentaires, une évolution peut être envisagée vers des fonctions de responsabilité d’atelier, de prototypage, de suivi de production ou de contrôle qualité.
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Le Bac pro Métiers du cuir, option maroquinerie est un diplôme national de niveau 4. Il permet une insertion professionnelle directe et peut également conduire à une poursuite de parcours dans le domaine de la mode, de la maroquinerie et de la conception de produits.
Exemples de formations accessibles :
- BTS Métiers de la mode – chaussure et maroquinerie ;
- Certificats de spécialisation dans le domaine de la mode et du cuir ;
- Formations spécialisées en maroquinerie, prototypage, conception ou matériaux souples.
Le BTS Métiers de la mode – chaussure et maroquinerie constitue la principale poursuite d’études identifiée pour ce Bac pro, notamment avec un très bon dossier ou une mention à l’examen.
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements Professionnels :
- Développer un produit - esthétique, fonctionnel et technique
- Concevoir, construire un modèle en CAO
- Industrialiser et réaliser un produit
- Régler et optimiser un processus industriel
- Réaliser un prototype et un contrôle qualité
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Ateliers de professionnalisation
Enseignements Généraux :
- Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématiques et sciences physique-chimie
- Prévention-santé-environnement
- Langue vivante étrangère A et B
- Économie-Gestion
- Prévention santé et environnement
- Arts appliqués et cultures artistiques
- Éducation physique et sportive
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Baccalauréat professionnel (BAC PRO) Métiers du cuir – Option A : Maroquinerie, diplôme national de niveau 4 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
8 RUE de la Limoise 36100 Issoudun
Aucun frais d'inscription
contact :
Thierry
BOEFFARD
02 54 03 67 03
- Ouvert en contrat d’apprentissage
- Autre
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1435 (Les apprentis bénéficient au minimum de 1435 heures de formation en centre, au total.)
1729
3164
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Taux de réussite
96 % (2025)Taux de satisfaction
86 % (2025)Taux d'insertion
77 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.