BTS - Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
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Analyser un cahier des charges et les contraintes techniques d’un ouvrage métallique.
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Concevoir des solutions techniques adaptées pour des pièces, ensembles et sous-ensembles.
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Sélectionner les matériaux et procédés de fabrication (soudage, pliage, découpe, formage…).
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Réaliser les plans, schémas et documents techniques nécessaires à la production.
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Préparer, organiser et contrôler la production en atelier ou sur chantier.
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Mettre en œuvre les opérations de découpe, formage, assemblage et soudage.
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Vérifier la conformité des pièces aux exigences dimensionnelles et normatives.
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fabrication.
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Piloter des équipes de production et coordonner les interventions de sous-traitants.
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Appliquer les normes de sécurité, qualité et environnement propres à la chaudronnerie industrielle.
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Proposer des améliorations pour optimiser les procédés et réduire les coûts et délais.
Former des techniciens capables de produire des ouvrages métalliques complexes dans des secteurs industriels variés (agroalimentaire, nucléaire, chimie, énergie, construction navale…).
Préparer à des postes de conception, de production et de management d’atelier, avec des perspectives d’évolution vers conducteur de travaux, technicien méthodes ou chef d’atelier.
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Code RNCP : 37405
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Certificateur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
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Date d'enregistrement de la certification : Du 03/03/2018 au 31/08/2028
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NSF : 254
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ROME : H1203
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Formacode : 23083
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Code certifinfo : 100329
Le ou la titulaire du BTS lui permettent d'exercer ses activités dans des bureaux d’études, bureaux des méthodes, atelier de fabrication, sur chantier, service qualité.
Type d'emplois accessibles :
- Technicien de bureau d'études en conception industrielle en mécanique
- Technicien en conception industrielle en mécanique
- Technicien en ouvrages chaudronnés
En savoir +
Le BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle est un diplôme national de niveau 5 (bac +2) qui forme des techniciens capables de concevoir, préparer et organiser la fabrication d’ensembles chaudronnés et de structures métalliques.
La formation permet une insertion professionnelle directe dans les secteurs industriels ou la poursuite d’études vers des formations supérieures.
Des passerelles peuvent exister vers d’autres BTS industriels ou des formations en lien avec la conception mécanique et la production industrielle, selon les établissements.
Exemples de poursuites d’études :
- Licence professionnelle dans les domaines de la production industrielle, de la maintenance ou de la conception mécanique
- Bachelor universitaire de technologie (BUT) en génie mécanique et productique ou génie industriel
- Écoles d’ingénieurs (après classe préparatoire ATS ou admission parallèle)
- Formations spécialisées en gestion de production ou conduite de projets industriels
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Réponse à une affaire
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Conception d’un ensemble chaudronné et de son processus de réalisation
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Organisation et suivi de la réalisation, préfabrication, installation et de la maintenance
Enseignements généraux
- culture générale et expression
- anglais
- mathématiques
- sciences physiques et chimique appliquées
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Brevet de technicien supérieur (BTS) Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, diplôme national de niveau 5 délivré par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
4 RUE du Perron 45400 Fleury-les-Aubrais
Aucun frais d'inscription
contact :
Audrey
SHONE
02 58 40 03 19
AV de Sévigné 37200 Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Jacques
MOREAU
02 47 48 78 41
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1575 (Les apprentis bénéficient au maximum de 1575 heures de formation en centre, au total.)
1589
3164
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Accès restaurant scolaire
Arrêt bus
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
1575 (Les apprentis bénéficient au maximum de 1575 heures de formation en centre, au total.)
1589
3164
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Notification de prise en charge par l'OPCO
Accès restaurant scolaire
Arrêt bus
Taux de réussite
70 % (2025)
Taux de satisfaction
83 % (2025)
Taux d'insertion
86 % (2025)
Taux de réussite
70 % (2025)
Taux de satisfaction
83 % (2025)
Taux d'insertion
86 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
