CAP - Maintenance des véhicules - Option : Véhicules légers
CAP - Maintenance des véhicules - Option : Véhicules légers
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Identifier les composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules légers.
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Réaliser l’entretien courant et préventif des véhicules (vidange, freins, pneus, etc.).
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Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
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Monter, démonter et régler les organes mécaniques et systèmes associés.
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Appliquer les règles de sécurité et les normes environnementales.
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Utiliser les outils, instruments de mesure et équipements de diagnostic.
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Travailler en équipe et communiquer avec les clients et responsables techniques.
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Tenir à jour les documents d’intervention et assurer le suivi des véhicules.
Les titulaires peuvent exercer dans garages, concessions, ateliers de réparation, entreprises de location de véhicules ou services après-vente automobile.
Métiers accessibles :
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Mécanicien automobile
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Technicien de maintenance véhicules légers
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Réparateur de carrosserie et mécanique légère
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Diagnostiqueur automobile
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Opérateur d’atelier
Avec l’expérience ou la poursuite de formation, l’évolution peut se faire vers chef d’atelier, responsable technique, technicien spécialisé en motorisation ou électronique embarquée, ou artisan indépendant.
En savoir +
Le CAP Maintenance des véhicules – Option Véhicules légers est un diplôme d’État de niveau 3 (équivalent CAP) préparant à l’insertion professionnelle dans les métiers de l’entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules légers (voitures particulières et utilitaires légers).
Il permet également des poursuites de parcours vers des diplômes ou titres de niveau supérieur pour accéder à des fonctions techniques ou de coordination.
Exemples de formations accessibles :
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Bac Pro Maintenance des véhicules – Option Véhicules légers
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BP Maintenance des véhicules
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BTS Maintenance des systèmes
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Formations spécialisées en électricité automobile, électronique embarquée ou diagnostic moteur
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Certificats professionnels en sécurité, contrôle technique ou équipement automobile
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Réaliser l'entretien périodique des véhicules
- Réaliser la maintenance corrective des véhicules
Enseignements généraux
- Français
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématique et physique-chimie
- Prévention-santé-environnement
- Education physique et sportive
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF)
Certification :
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Relevé d’acquis
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
12 BD François Mitterrand 36300 Le Blanc
Aucun frais d'inscription
contact :
Jean Pierre
RYKACZEWSKI
02 54 37 13 78
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
- Temps plein
800 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
945 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 945 heures de formation en centre, au total.)
2345
3290
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Possible
Arrêt de bus
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
