CAP - Maintenance des véhicules - Option : Véhicules légers

Industries, mécanique et logistique, Maintenance des véhicules, équipements motorisés et aéronautiques
Le titulaire du CAP maintenance des véhicules, option véhicules légers permet de devenir mécanicien pour l’entretien des véhicules automobiles, ainsi que des chariots élévateurs. Il réalise les opérations de maintenance périodique et corrective, participe au diagnostic, ainsi qu’à la réception et la restitution du véhicule.
Objectifs
  • Identifier les composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules légers.

  • Réaliser l’entretien courant et préventif des véhicules (vidange, freins, pneus, etc.).

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

  • Monter, démonter et régler les organes mécaniques et systèmes associés.

  • Appliquer les règles de sécurité et les normes environnementales.

  • Utiliser les outils, instruments de mesure et équipements de diagnostic.

  • Travailler en équipe et communiquer avec les clients et responsables techniques.

  • Tenir à jour les documents d’intervention et assurer le suivi des véhicules.

Niveau d'entrée à la formation
Niveau 1 - maîtrise des savoirs de base
Niveau à la sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP)
Informations réglementaires
  • Code RNCP : 40997
  • Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
  • Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2025 au 31/12/2030
  • NSF : 252
  • ROME : I1604
  • Formacode : 23637
  • Code certifinfo : 82940

Les titulaires peuvent exercer dans garages, concessions, ateliers de réparation, entreprises de location de véhicules ou services après-vente automobile.

Métiers accessibles :

  • Mécanicien automobile

  • Technicien de maintenance véhicules légers

  • Réparateur de carrosserie et mécanique légère

  • Diagnostiqueur automobile

  • Opérateur d’atelier

Avec l’expérience ou la poursuite de formation, l’évolution peut se faire vers chef d’atelier, responsable technique, technicien spécialisé en motorisation ou électronique embarquée, ou artisan indépendant.


En savoir +

Le CAP Maintenance des véhicules – Option Véhicules légers est un diplôme d’État de niveau 3 (équivalent CAP) préparant à l’insertion professionnelle dans les métiers de l’entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules légers (voitures particulières et utilitaires légers).

Il permet également des poursuites de parcours vers des diplômes ou titres de niveau supérieur pour accéder à des fonctions techniques ou de coordination.

Exemples de formations accessibles :

  • Bac Pro Maintenance des véhicules – Option Véhicules légers

  • BP Maintenance des véhicules

  • BTS Maintenance des systèmes

  • Formations spécialisées en électricité automobile, électronique embarquée ou diagnostic moteur

  • Certificats professionnels en sécurité, contrôle technique ou équipement automobile


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Contenu de la formation

Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.

Enseignements professionnels

  • Réaliser l'entretien périodique des véhicules
  • Réaliser la maintenance corrective des véhicules

Enseignements généraux

  • Français
  • Histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • Mathématique et physique-chimie
  • Prévention-santé-environnement
  • Education physique et sportive

Immersion professionnelle 

Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.

Modalités d'évaluation et de validation

Modalités d’évaluation

  • Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques

  • Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)

Certification

  • Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Maintenance des véhicules – Option : Véhicules légers, diplôme national de niveau 3 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP

  • Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen

  • En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis

  • Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur

Lien - Perspectives métiers et débouchés

Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 01 septembre 2026 au 31 août 2028
Lycée Louis Pasteur
12 BD François Mitterrand 36300 Le Blanc
Modalités d'inscription:

Aucun frais d'inscription

  • Ouvert en contrat d’apprentissage

0.00 €

  • Temps plein

2 an(s)

Apprentissage accessible dès la première année de formation

Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale

945 (Les apprentis bénéficient au maximum de 945 heures de formation en centre, au total.)

2219

3164

  • Admission sur dossier

Aucune

Délais :
    La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
    Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216

Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement,  ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.

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Taux de réussite

84 % (2025)

Taux de satisfaction

85 % (2025)

Taux d'insertion

85 % (2025)
Pour plus d'informations sur nos chiffres clés

Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra

Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra 

Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.

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