CAP Métiers de la Mode - Vêtement Flou

Métiers de la mode et du cuir
Le CAP Métiers de la mode – Vêtement flou forme des opérateurs qualifiés capables de réaliser des vêtements féminins souples, élégants et variés, en alliant technicité, précision et sens esthétique.
Objectifs
  • Analyser un modèle, un cahier des charges ou une fiche technique.

  • Interpréter un patron, préparer les fournitures et sélectionner les matériaux adaptés.

  • Couper les pièces textiles en respectant les règles de placement, de traçage et d’optimisation matière.

  • Assembler, monter et ajuster les éléments du vêtement flou à l’aide de techniques de couture spécifiques.

  • Mettre en forme le produit par des opérations de repassage, d’ajustement et de finitions.

  • Contrôler la qualité du vêtement réalisé et corriger les défauts éventuels.

  • Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les exigences de qualité de l’atelier.

  • Utiliser les machines et équipements propres à la confection (machines à coudre industrielles, surfileuses, presses).

  • Organiser son poste de travail et appliquer les méthodes de production adaptées.

  • Communiquer avec l’équipe de confection et rendre compte de son travail.

Niveau d'entrée à la formation
Niveau 1 - maîtrise des savoirs de base
Code certifinfo
74733
Points forts de la formation

Former des opérateurs qualifiés en confection textile, maîtrisant les techniques spécifiques du vêtement flou. Favoriser l’insertion dans les ateliers de mode, le prêt-à-porter ou la couture artisanale, ou la poursuite d’études vers des diplômes de stylisme et modélisme.

Niveau à l’entrée en formation obligatoire
Niveau à la sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP)
Langue
Français
Code RNCP : 37245
Certificateur : Ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse
Date d'enregistrement de la certification : du 28/04/2011 au 31/08/2026
NSF : 242
ROME : B1803 , H2402
Formacode : 21759 , 21742

Le CAP Métiers de la Mode – Vêtement Flou permet d’accéder aux métiers de la confection textile, spécialisés dans les vêtements souples tels que robes, blouses, jupes et pièces haute couture ou prêt-à-porter.

Les débouchés se situent dans les ateliers de couture, entreprises de confection, maisons de couture, enseignes de prêt-à-porter ou retoucheries. Les diplômés peuvent exercer comme couturier, opérateur en confection ou retoucheur.

Les perspectives d’évolution permettent de se spécialiser dans la modélisation, la création de prototypes, ou de poursuivre en Bac Pro Métiers de la Mode, voire vers l’entrepreneuriat en couture ou retouche.


En savoir +

Le CAP Métiers de la Mode – Vêtement Flou est un diplôme destiné à l’insertion professionnelle dans la confection textile, la couture et la réalisation de vêtements féminins dits « flous ». Une poursuite d’études est possible pour se perfectionner ou se spécialiser dans les métiers de la mode, de la couture ou du prêt-à-porter, notamment en bac professionnel ou en titre certifiant.

Exemples de formations accessibles :

  • Bac Pro Métiers de la Mode – Vêtement

  • Bac Pro Métiers de la Mode – Vêtements et accessoires

  • Mentions complémentaires en couture ou modélisme

  • Titres professionnels dans la couture, la retouche ou la mode


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Contenu de la formation

Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité. 

Enseignements professionnels

  • Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques
  • Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un vêtement

Enseignements généraux 

  • Français - histoire - géographie, enseignement moral et civique

  • Mathématiques et physiques - chimie

  • Arts appliqués et cultures artistiques

  • Prévention-santé-environnement

Immersion professionnelle 

Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.

Modalités d'évaluation et de validation

Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF)

Certification :
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.

Lien - Perspectives métiers et débouchés

Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 01 septembre 2026 au 25 août 2028
Lycée professionnel et des métiers Henri Gaudier-Brzeska
40 AV Denis Papin 45800 Saint-Jean de Braye
Ouvert en contrat d'apprentissage
du 01 septembre 2026 au 25 août 2028
Lycée professionnel Jeannette Verdier
3 RUE Cyrille Robert 45200 MONTARGIS
Modalités d'inscription:

Aucun frais d'inscription

  • Ouvert en contrat d’apprentissage

0.00 €

Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
  • Temps plein

2 an(s)

Apprentissage accessible dès la première année de formation

Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale

945 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 945 heures de formation en centre, au total.)

2345

3290

  • Admission sur dossier

Public cible : Apprentis souhaitant intégrer la filière des Métiers de la Pierre.
Niveau exigé : Niveau 3 (CAP). Accessible après une classe de 3ᵉ.
Filière : Filière pierre — métiers du bâtiment, de la restauration, de l’artisanat et du patrimoine.

Délais :
    La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
    Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325

Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement,  ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.

Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap

Oui

Oui

  • Ouvert en contrat d’apprentissage

0.00 €

Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total
  • Temps plein

1 an(s)

Apprentissage accessible en 2e année

Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale

490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 945 heures de formation en centre, au total.)

1155

1645

  • Admission sur dossier

Public cible : Apprentis souhaitant intégrer la filière de la mode et de la confection textile.
Niveau exigé : Niveau 3 (CAP), accessible à l’issue de la classe de 3e ou d’un premier niveau dans une filière connexe (mode, couture, artisanat).
Filière : Mode — confection textile, création et réalisation de vêtements flous.

Délais :
    La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
    Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325

Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement,  ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.

Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap

Oui

Possbilité de prendre ses repas au restaurant scolaire

Arrêt bus

  • Ouvert en contrat d’apprentissage

0.00 €

Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
  • Ouvert en contrat d’apprentissage

0.00 €

Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total

Taux de réussite

Nouvelle formation

Taux de satisfaction

Nouvelle formation

Taux d'insertion

Nouvelle formation

Taux de réussite

Nouvelle formation

Taux de satisfaction

Nouvelle formation

Taux d'insertion

Nouvelle formation

Sources et méthodes de calcul

Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.

  1.  Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2020 à 2022.
    *Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
  2. Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2021 à 2023.
    *Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
  3. Les taux d’insertion sont issus d’une moyenne glissante des promotions de 2020 à 2022.
    *Faute de données significatives, les derniers chiffres d’insertion nationaux connus sont appliqués.

L’absence de taux indique soit que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année, soit que le volume de données est insuffisant.

Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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