CAP - Propreté et prévention des biocontaminations
- Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection en milieux sensibles.
- Appliquer les protocoles de prévention des risques de biocontamination.
- Utiliser les produits, matériels et équipements spécifiques en respectant les consignes.
- Contrôler la qualité des interventions et le respect des normes d’hygiène.
- Identifier les situations à risque et adapter les méthodes d’intervention.
- Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de protection individuelle et collective.
- Gérer les déchets issus des activités de nettoyage selon les procédures en vigueur.
- Contribuer à la prévention des risques sanitaires dans les environnements
Une formation professionnalisante pour intégrer les métiers de la propreté spécialisée et de la désinfection. Une approche concrète centrée sur les protocoles d’hygiène, la prévention des risques biologiques et le nettoyage en milieu sensible. Une montée en compétences progressive pour devenir opérationnel sur des interventions techniques. Une réelle opportunité d’emploi dans un secteur essentiel à la santé publique et à la sécurité
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Code RNCP : 40309
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2025 au 31/08/2030
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NSF : 225
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ROME : K2204
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Formacode : 42086
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Code certifinfo : 82502
Les titulaires du CAP Propreté et prévention des biocontaminations peuvent exercer dans des entreprises de propreté, des établissements de santé, des structures médico-sociales, des laboratoires, des industries ou des entreprises spécialisées dans l’hygiène et la désinfection.
Métiers accessibles :
- Agent de propreté et d’hygiène
- Agent de bio-nettoyage
- Agent d’entretien en milieu hospitalier
- Agent spécialisé en désinfection
- Agent de nettoyage en milieu sensible
Avec l’expérience ou des spécialisations complémentaires, l’évolution peut se faire vers :
- Chef d’équipe en propreté et hygiène
- Agent qualifié en bio-nettoyage
- Technicien hygiène et propreté
- Responsable de secteur en entreprise de propreté
- Référent hygiène en établissement de santé ou médico-social
En savoir +
Le CAP Propreté et prévention des biocontaminations est un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP) qui forme aux techniques de nettoyage, de désinfection et de prévention des risques biologiques dans des environnements sensibles.
La formation permet d’acquérir des compétences en hygiène, bio-nettoyage, protocoles de désinfection et respect des normes sanitaires et de sécurité.
Des passerelles peuvent exister vers d’autres formations du secteur de la propreté, de l’hygiène ou du sanitaire et social, selon les établissements et les parcours.
Exemples de poursuites d’études :
- Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation
- Certificat de spécialisation en hygiène ou maintenance des environnements sensibles
- Titre professionnel agent de propreté et d’hygiène
- Formations spécialisées en bio-nettoyage hospitalier ou industriel
- Certifications professionnelles en prévention des risques biologiques
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Techniques professionnelles d'entretien courant
- Techniques professionnelles de remise en état
- Techniques professionnelles de bionettoyage
Enseignements généraux
- Français, Histoire-Géographie et Éducation civique
- Mathématiques – Sciences physiques et chimiques
- Éducation physique et sportive
- Arts appliqués et cultures artistiques
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation :
- Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme (voir, notamment, les règlements d’examen et les définitions d’épreuves) : forme ponctuelle ou contrôle en cours de formation (CCF).
Certification :
- CAP, délivré par le Ministère de l’Éducation nationale, inscrit au RNCP
- Capitalisation possible des blocs de compétences
- Relevé d’acquis
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
365 AV de Verdun 36000 Châteauroux
Aucun frais d'inscription
contact :
Mathieu
BELLIN
02 54 53 85 84
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprentis bénéficient au maximum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1092
1582
- Admission sur dossier
Durée maximale en centre, qui peut être ajustée après positionnement
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Taux de réussite
98 % (2025)
Taux de satisfaction
96 % (2025)
Taux d'insertion
84 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
