CS - Production et réparation de produits électroniques
- Lire et interpréter des schémas et documents techniques électroniques.
- Assembler des composants et cartes électroniques selon les procédures de fabrication.
- Réaliser les opérations de test et de contrôle des équipements électroniques.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des produits électroniques.
- Effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux.
- Utiliser les outils de mesure et de diagnostic électronique.
- Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de traçabilité en production.
- Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration des produits électroniques.
Une formation professionnalisante pour accéder aux métiers de la production et de la maintenance électronique. Une approche concrète centrée sur l’assemblage, le test et la réparation de cartes et équipements électroniques. Une montée en compétences progressive pour devenir opérationnel en atelier ou en maintenance. Une réelle opportunité d’emploi dans un secteur technique, innovant et fortement recruteur.
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Code RNCP : 37569
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : du 17/05/2023 au 31/08/2028
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NSF : 255
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ROME : H2604
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Formacode : 24354
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Code certifinfo : 115832
Les titulaires peuvent exercer dans ateliers de réparation, entreprises industrielles, services techniques, sociétés de maintenance électronique ou entreprises de production de matériels électroniques.
Métiers accessibles :
- Technicien de maintenance électronique
- Monteur-assembleur de circuits électroniques
- Réparateur de matériels électroniques
- Opérateur de production électronique
Avec l’expérience ou des spécialisations complémentaires, l’évolution peut se faire vers :
- Technicien supérieur en électronique industrielle
- Responsable d’atelier ou chef d’équipe maintenance
- Spécialiste en systèmes électroniques complexes
- Ingénieur en électronique (après poursuite d’études).
En savoir +
Le Certificat de spécialisation Production et réparation de produits électroniques est une certification professionnelle qui forme des techniciens capables de fabriquer, diagnostiquer et réparer des équipements électroniques, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
La formation permet d’acquérir des compétences en assemblage de composants électroniques, lecture de schémas, tests, diagnostic de pannes et réparation de cartes électroniques.
Des passerelles peuvent exister vers d’autres formations du secteur de l’électronique, de l’électrotechnique, de la maintenance ou des systèmes embarqués, selon les établissements et les parcours.
Exemples de poursuites d’études :
- BTS Électrotechnique
- BTS Systèmes numériques
- BTS Maintenance des systèmes
- BTS Cybersécurité, informatique et réseaux électroniques (option électronique selon établissements)
- BUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII)
- Certifications professionnelles en électronique, maintenance ou systèmes embarqués
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
- Enseignements professionnels
Production et intégration de produits électroniques
Maintenance de produits électroniques
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Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Certificat de spécialisation (CS) Production et réparation de produits électroniques, diplôme national de niveau 4 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
1 RUE Jules Ladoumegue 37000 Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Marielle
CAILLER
02 47 32 48 04
4 RUE du Bois de Loup 28130 Hanches
Aucun frais d'inscription
contact :
Guillaume
TOURY
02 58 40 01 30
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
490 (Les apprentis bénéficient au maximum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1092
1582
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap..
Oui
Oui
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprentis bénéficient au maximum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1092
1582
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Taux de réussite
100 % (2025)
Taux de satisfaction
85 % (2025)
Taux d'insertion
90 % (2025)
Taux de réussite
Nouvelle formation (2026)
Taux de satisfaction
Nouvelle formation (2026)
Taux d'insertion
Nouvelle formation (2026)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
