BTS - Management économique de la construction
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Analyser un dossier de construction et interpréter les pièces techniques et administratives.
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Estimer les coûts des ouvrages et établir des métrés, quantitatifs et devis.
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Élaborer et suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance d’un projet.
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Consulter les entreprises, comparer les offres et participer au choix des prestataires.
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Assurer le suivi économique des travaux : situations, facturation, écarts et ajustements.
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Contrôler la conformité technique, financière et contractuelle des opérations.
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Utiliser les outils numériques de gestion de projet, de métré et de CAO/DAO.
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Appliquer la réglementation du bâtiment, les normes et les procédures de marchés.
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Communiquer avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et entreprises.
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Contribuer à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages.
Former à un métier clé au cœur de la gestion de projets de construction, alliant technique et économie. Préparer à une insertion professionnelle rapide en entreprise du BTP, bureau d’études ou maîtrise d’œuvre, avec des perspectives d’évolution vers la conduite de travaux, l’économie de la construction ou la gestion de projets.
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Code RNCP : 41826
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Certificateur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
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Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2026 au 31/08/2031
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NSF : 230
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ROME : F1106 , F1108
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Formacode : 22232 , 22279 , 22374
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Code certifinfo : 110507
Le BTS MEC permet une insertion dans les entreprises du bâtiment et des travaux publics, bureaux d’études, cabinets d’économistes de la construction, cabinets d’architecture ou entreprises de maîtrise d’ouvrage. Les titulaires peuvent exercer comme technicien en économie de la construction, métreur, technicien étude de prix, chargé du suivi financier de chantier ou assistant conducteur de travaux, avec des perspectives d’évolution vers économiste de la construction, conducteur de travaux, chargé d’affaires, chef de projet ou responsable d’études selon l’expérience et la poursuite de formation.
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Le BTS Management économique de la construction est un diplôme orienté vers l’insertion professionnelle dans les métiers de l’économie de la construction, de l’étude de prix et du suivi financier des projets du bâtiment et des travaux publics. Il permet également des poursuites de parcours vers des licences professionnelles, bachelors ou écoles spécialisées dans le bâtiment, l’ingénierie ou le management de projet, afin d’accéder à des fonctions d’expertise, de coordination ou d’encadrement.
Exemples de formations accessibles :
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Licence professionnelle Métiers de l’économie de la construction ou du bâtiment
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Licence professionnelle Conduite de travaux ou Gestion de projets de construction
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Bachelor Bâtiment, Travaux publics ou Ingénierie de la construction
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Écoles d’ingénierie ou de management de la construction (admission sur dossier ou concours)
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Formations spécialisées en BIM, étude de prix ou management de projets
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Analyser le projet et son contexte
- Réaliser une étude quantitative
- Réaliser des études descriptive et économique
- Analyser et assurer le suivi financier
- Réaliser le suivi technique communication et collaboration
Enseignements généraux
- Culture générale et expression
- LV1 - Anglais
- Mathématiques et Physique-Chimie
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Brevet de technicien supérieur (BTS) Management économique de la construction, diplôme national de niveau 5 délivré par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
67 RUE Jeanne Labourbe 37700 Saint-Pierre-des-Corps
Aucun frais d'inscription
contact :
David
GREPILLOUX
02 47 46 43 15
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
1575 (Les apprentis bénéficient au maximum de 1575 heures de formation en centre, au total.)
1589
3164
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Taux de réussite
84 % (2025)
Taux de satisfaction
87 % (2025)
Taux d'insertion
100 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
