TP - Administrateur d'infrastructures sécurisées
-
Installer, configurer et administrer les serveurs et systèmes informatiques.
-
Mettre en place et gérer les infrastructures réseaux et les services associés.
-
Assurer la sécurité des systèmes, des réseaux et des données.
-
Surveiller les performances et la disponibilité des infrastructures informatiques.
-
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
-
Mettre en œuvre des solutions de sauvegarde et de restauration des données.
-
Automatiser certaines tâches d’administration et de maintenance.
-
Rédiger la documentation technique et collaborer avec les équipes informatiques.
Former à un métier stratégique dans le domaine de l’informatique et de la cybersécurité. Préparer à une insertion professionnelle rapide comme administrateur systèmes et réseaux, technicien infrastructure ou spécialiste en sécurité informatique, avec des perspectives d’évolution vers ingénieur systèmes, expert cybersécurité ou responsable informatique.
- Niveau 5 validé ou non, et/ou expérience personnelle ou professionnelle pouvant être prise en compte, dans le domaine du numérique ou dans un autre secteur ;
- Appétence pour la technique, le numérique et l’informatique ;
- Aisance dans l’utilisation des technologies numériques ;
- Un bon niveau de connaissances générales (expression orale et écrite, raisonnement logique) constitue un atout pour faciliter l’insertion professionnelle ;
- Intérêt marqué pour le métier, curiosité et démarche d’autoformation avérée ;
- Aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
-
Code RNCP : 37680
-
Certificateur : Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion
-
Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2023 au 01/09/2026
-
NSF : 326
-
ROME : M1802
-
Formacode : 31015
-
Code certifinfo : 114912
Les titulaires peuvent exercer dans des entreprises de services numériques (ESN), sociétés de conseil informatique, administrations, collectivités ou grandes entreprises disposant d’infrastructures informatiques complexes.
Métiers accessibles :
-
Administrateur systèmes et réseaux
-
Administrateur infrastructures informatiques
-
Administrateur sécurité informatique
-
Ingénieur systèmes junior
-
Consultant en infrastructure IT
Avec l’expérience ou des certifications complémentaires, l’évolution peut se faire vers des postes de :
-
Responsable systèmes et réseaux
-
Architecte infrastructure IT
-
Expert en cybersécurité
-
Chef de projet informatique.
En savoir +
Le Titre Professionnel Administrateur d’infrastructures sécurisées est une certification professionnelle de niveau 6 (équivalent Bac +3) qui forme à l’administration, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures informatiques d’une organisation (serveurs, réseaux, systèmes et services numériques).
Cette formation permet une insertion professionnelle directe dans les métiers de l’administration systèmes et réseaux, tout en offrant des possibilités de poursuite d’études ou de spécialisation dans les domaines de la cybersécurité et de l’architecture informatique.
Exemples de poursuites d’études :
-
Licence professionnelle Réseaux, systèmes et sécurité informatique
-
Master Informatique ou Cybersécurité
-
Écoles d’ingénieurs en informatique (admission parallèle)
-
Certifications professionnelles spécialisées (Cisco, Microsoft, Linux, cybersécurité, cloud computing)
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
- Administrer et sécuriser les infrastructures
- Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
- Participer à la gestion de la cybersécurité
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Evaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, entretien avec un jury habilité par la DREETS
Certification
- Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
- Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
AV de Sévigné 37200 Tours
contact :
Nicole
MERLET
02 47 21 00 50
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
497 (Les apprentis bénéficient au minimum de 497 heures de formation en centre, au total.)
1295
1792
- Admission sur dossier
- Niveau 5 validé ou non, et/ou expérience personnelle ou professionnelle pouvant être prise en compte, dans le domaine du numérique ou dans un autre secteur ;
- Appétence pour la technique, le numérique et l’informatique ;
- Aisance dans l’utilisation des technologies numériques ;
- Un bon niveau de connaissances générales (expression orale et écrite, raisonnement logique) constitue un atout pour faciliter l’insertion professionnelle ;
- Intérêt marqué pour le métier, curiosité et démarche d’autoformation avérée ;
- Aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Formation en présentiel à temps plein alternant apports théoriques et travaux pratiques sur plateaux techniques. La pédagogie repose sur des ateliers, projets techniques et mises en situation professionnelles permettant de développer des compétences opérationnelles en administration, sécurisation et exploitation d’infrastructures systèmes et réseaux.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Le CFA académique d'Orléans-Tours et le Greta Centre-Val de Loire sont partenaires pour cette action de formation.
Oui
Taux de réussite
Nouvelle formationTaux de satisfaction
Nouvelle formationTaux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
- Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2020 à 2022.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué. - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué. - Les taux d’insertion sont issus d’une moyenne glissante des promotions de 2020 à 2022.
*Faute de données significatives, les derniers chiffres d’insertion nationaux connus sont appliqués.
L’absence de taux indique soit que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année, soit que le volume de données est insuffisant.
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.