TP - Technicien supérieur systèmes et réseaux
- Administrer les infrastructures systèmes et réseaux de l’entreprise.
- Installer, configurer et maintenir les équipements, serveurs et services informatiques.
- Superviser le fonctionnement des infrastructures et garantir leur disponibilité.
- Mettre en œuvre des solutions de cybersécurité et de protection des données.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux systèmes et réseaux.
- Automatiser les tâches d’administration et d’exploitation courantes.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures.
- Contribuer à l’évolution, à la sécurisation et à l’optimisation du système d’information.
Une formation professionnalisante pour accéder aux métiers de l’administration systèmes et réseaux. Une approche concrète centrée sur le déploiement, l’exploitation et la sécurisation des infrastructures informatiques. Une montée en compétences progressive pour intervenir sur des environnements techniques complexes. Une réelle opportunité d’emploi dans un secteur dynamique, innovant et fortement recruteur.
- Niveau 4 validé ou non, et/ou expérience personnelle ou professionnelle pouvant être prise en compte, dans le domaine du numérique ou dans un autre secteur ;
- Appétence pour la technique, le numérique et l’informatique ;
- Aisance dans l’utilisation des technologies numériques ;
- Un bon niveau de connaissances générales (expression orale et écrite, raisonnement logique) constitue un atout pour faciliter l’insertion professionnelle ;
- Intérêt marqué pour le métier, curiosité et démarche d’autoformation avérée ;
- Aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
-
Code RNCP : 37682
-
Certificateur : Ministère du Travail, du plein emploi et de l'insertion
-
Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2023 au 01/09/2026
-
NSF : 326
-
ROME : I1401
-
Formacode : 24231
-
Code certifinfo : 114914
Les titulaires peuvent exercer dans des entreprises de services informatiques, sociétés de conseil et maintenance, administrations, collectivités ou grandes entreprises disposant d’un service informatique interne.
Métiers accessibles :
-
Technicien supérieur systèmes et réseaux
-
Administrateur réseaux et systèmes
-
Technicien sécurité informatique
-
Administrateur infrastructure IT
-
Consultant support et maintenance réseau
Avec l’expérience ou une formation complémentaire, l’évolution peut se faire vers des postes de responsable systèmes et réseaux, chef de projet IT, consultant technique spécialisé, ou architecte réseau et cloud.
En savoir +
Le Titre Professionnel Technicien supérieur systèmes et réseaux est une certification professionnelle de niveau 5 (équivalent Bac +2) qui prépare à l’insertion professionnelle dans la gestion, l’administration et la maintenance des infrastructures informatiques et des réseaux.
Il permet une intégration directe dans le secteur informatique ou une poursuite vers des formations de niveau supérieur pour se spécialiser en administration réseau, cybersécurité ou cloud computing.
Exemples de formations accessibles :
-
BTS Services informatiques aux organisations (SIO)
-
BTS Systèmes numériques (SN)
-
Licences professionnelles en réseaux, systèmes et sécurité informatique
-
Certifications professionnelles spécialisées (Cisco, Microsoft, Linux, Cloud)
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
- Exploiter les éléments de l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs
- Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Évaluation : évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, mise en situation professionnelle et entretien avec un jury habilité par la DDEETS
Certification :
Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
AV de Sévigné 37200 Tours
contact :
Nicole
MERLET
02 47 21 00 50
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
539 (Les apprentis bénéficient au minimum de 539 heures de formation en centre, au total.)
1232
1771
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Formation en présentiel à temps plein associant cours théoriques, travaux pratiques, ateliers techniques, pédagogie par projet et mises en situation professionnelles. Les apprentissages sont réalisés sur des infrastructures systèmes et réseaux représentatives des environnements d'entreprise afin de favoriser une montée en compétences opérationnelle.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap..
Oui
- Niveau 4 validé ou non, et/ou expérience personnelle ou professionnelle pouvant être prise en compte, dans le domaine du numérique ou dans un autre secteur ;
- Appétence pour la technique, le numérique et l’informatique ;
- Aisance dans l’utilisation des technologies numériques ;
- Un bon niveau de connaissances générales (expression orale et écrite, raisonnement logique) constitue un atout pour faciliter l’insertion professionnelle ;
- Intérêt marqué pour le métier, curiosité et démarche d’autoformation avérée ;
- Aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
Le CFA académique d'Orléans-Tours et le Greta Centre-Val de Loire sont partenaires pour cette action de formation.
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
- Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2020 à 2022.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué. - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué. - Les taux d’insertion sont issus d’une moyenne glissante des promotions de 2020 à 2022.
*Faute de données significatives, les derniers chiffres d’insertion nationaux connus sont appliqués.
L’absence de taux indique soit que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année, soit que le volume de données est insuffisant.
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
