BAC PRO - Esthétique Cosmétique Parfumerie
BAC PRO - Esthétique Cosmétique Parfumerie
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Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
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Réaliser des soins esthétiques du visage et du corps (soins, maquillage, épilation).
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Proposer et appliquer des produits cosmétiques et parfumerie adaptés.
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Conseiller sur les routines beauté et les produits disponibles.
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Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
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Organiser le poste de travail et gérer les stocks de produits.
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Participer à la mise en valeur de l’institut ou du point de vente.
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Travailler en équipe et assurer la qualité du service client.
Former à un métier polyvalent et créatif dans le secteur de la beauté et du bien-être. Préparer à une insertion professionnelle rapide comme esthéticien(ne), conseiller(ère) en cosmétique ou parfumerie, avec des perspectives d’évolution vers responsable d’institut, maquilleur professionnel ou entrepreneur dans le domaine esthétique.
Les titulaires peuvent exercer dans des instituts de beauté, spas, parfumeries, centres de thalassothérapie, établissements hôteliers avec services bien-être, ou en freelance.
Métiers accessibles :
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Esthéticien / Esthéticienne
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Conseiller en cosmétique et parfumerie
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Technicien de soins esthétiques
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Maquilleur professionnel
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Spa praticien
Avec l’expérience ou une formation complémentaire, l’évolution peut se faire vers des postes de :
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Responsable d’institut de beauté
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Manager SPA
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Formatrice en esthétique
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Entrepreneur dans le secteur cosmétique et esthétique
En savoir +
Le Bac Professionnel Esthétique, Cosmétique et Parfumerie est un diplôme d’État de niveau 4 (équivalent baccalauréat) qui forme aux techniques esthétiques professionnelles, aux soins du visage et du corps, à la vente de produits cosmétiques et à la gestion d’un espace de soins.
Cette formation permet une insertion professionnelle rapide dans les instituts de beauté, spas, parfumeries ou centres de soins, et offre également la possibilité de poursuivre des études pour se spécialiser ou évoluer vers des fonctions de management dans le secteur esthétique.
Exemples de poursuites d’études :
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BTS Esthétique Cosmétique Parfumerie
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BTS Métiers de l’esthétique, cosmétique et parfumerie
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Formations complémentaires en SPA, maquillage professionnel ou gestion d’institut
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Certificats spécialisés en soins du visage, soins corporels ou maquillage artistique
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Pilotage d'une entreprise - secteurs Esthétique cosmétique parfumerie
- Prestations de beauté et de bien-être visage et corps
- Relation et expérience client secteurs esthétique cosmétique parfumerie
- Ateliers de professionnalisation
Enseignements généraux
- Mathématiques et sciences physique-chimie
- Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Langue vivante étrangère A et B
- Economie-Gestion
- Prévention santé et environnement
- Arts appliqués et cultures artistiques
- Education physique & physique
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites et orales
Certification :
Baccalauréat professionnel, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Relevé d’acquis
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
2 RUE Salvador Allende 28100 Dreux
Aucun frais d'inscription
contact :
José
GONÇALVES
02 37 38 09 18
21 RUE d’Auvergne 41000 Blois
Aucun frais d'inscription
contact :
Sophie
SEVESTRE
02 54 90 48 16
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
2205 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 2205 heures de formation en centre, au total.)
2700
4905
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
Non
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1435 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 1435 heures de formation en centre, au total.)
1855
3290
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
Non
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
82 %
Taux d'insertion
65 %
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
