CAP - Conducteur d'installations de production
CAP - Conducteur d'installations de production
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Préparer, approvisionner et mettre en route une installation de production.
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Conduire les équipements en respectant les consignes et les paramètres de fabrication.
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Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les réglages si nécessaire.
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Contrôler la qualité des produits et renseigner les documents de suivi.
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Identifier les anomalies simples et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
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Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
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Respecter les procédures de production et les standards de l’entreprise.
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Travailler en équipe et communiquer avec les services de maintenance ou de qualité.
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Maintenir un poste de travail organisé et conforme aux exigences industrielles.
Former à un métier technique et polyvalent, très recherché dans les secteurs industriels (agroalimentaire, chimie, métallurgie, plasturgie, etc.). Préparer à une insertion professionnelle rapide en tant qu’opérateur ou conducteur d’installation, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de conduite d’équipements automatisés ou de chef d’équipe.
Le CAP permet une insertion dans les entreprises industrielles des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, mécanique ou manufacturier. Les titulaires peuvent exercer comme conducteur d’installations, opérateur de production, pilote de ligne automatisée, agent de fabrication industrielle ou agent de conditionnement industriel, avec des perspectives d’évolution vers chef d’équipe de production, technicien de maintenance, conducteur de ligne confirmé ou responsable d’atelier selon l’expérience et la poursuite de formation.
En savoir +
Le CAP Conducteur d’installations de production est un diplôme orienté vers l’insertion professionnelle dans les métiers de la production industrielle et du pilotage de lignes automatisées. Il permet également des poursuites de parcours vers des diplômes ou titres de niveau supérieur dans la conduite de systèmes industriels, la maintenance ou la production, afin d’accéder à des fonctions de technicité renforcée ou d’évolution vers la maintenance industrielle.
Exemples de formations accessibles :
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Bac Pro Pilote de ligne de production
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Bac Pro Maintenance des systèmes de production connectés
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BP Conducteur d’installations et de machines automatisées
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BTS Maintenance des systèmes
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Formations spécialisées en automatisme, qualité industrielle ou conduite de ligne
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Conduite en mode normal
- Intervention durant la production
Enseignements généraux
- Français
- Histoire-géographie, éducation civique
- Mathématiques, sciences physiques et chimiques
- Prévention-santé-environnement
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de la formation.
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF)
Certification :
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Relevé d’acquis
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
1 RUE du Maréchal Augereau 37100 Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Jimmy
LEMARE
02 58 40 00 24
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1155
1645
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Taux de réussite
83 %
Taux de satisfaction
82 %
Taux d'insertion
55 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
