CAP - Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage : Option B : soudage
CAP - Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage : Option B : soudage
-
Lire et interpréter les plans et documents techniques pour préparer les opérations de soudage.
-
Préparer les pièces, matériaux et équipements nécessaires à l’assemblage.
-
Réaliser des assemblages métalliques par différentes techniques de soudage (TIG, MIG, semi-automatique, à l’arc).
-
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires.
-
Respecter les procédures de sécurité, les normes d’hygiène et les règles environnementales.
-
Effectuer l’entretien de premier niveau des outils et des postes de soudage.
-
Travailler en équipe et coordonner les interventions avec les autres corps de métier.
-
Maintenir un poste de travail organisé et conforme aux standards industriels.
-
Former à un métier technique et très recherché dans l’industrie métallurgique, la chaudronnerie et la maintenance industrielle. Préparer à une insertion professionnelle rapide sur des postes de soudeur ou opérateur chaudronnier, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de chef d’équipe, technicien en contrôle qualité ou conducteur de production.
Le CAP permet une insertion dans les entreprises industrielles, métallurgiques, mécaniques ou navales. Les titulaires peuvent exercer comme soudeur industriel, assembleur de structures métalliques, opérateur en atelier de fabrication, technicien en soudage ou monteur en chaudronnerie, avec des perspectives d’évolution vers régleur-soudeur confirmé, chef d’atelier, technicien de fabrication industrielle ou responsable de production selon l’expérience et la poursuite de formation.
En savoir +
Le CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage – Option B : soudage prépare à l’insertion professionnelle dans les métiers du soudage et de l’assemblage métallurgique. Il permet également des poursuites de parcours vers des diplômes ou titres de niveau supérieur dans la chaudronnerie, la métallurgie ou la production industrielle, afin d’accéder à des fonctions de technicité spécialisée ou de responsabilité sur chantier.
Exemples de formations accessibles :
-
Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle
-
BP Réalisations industrielles en chaudronnerie et soudage
-
BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
-
Formations spécialisées en soudage, contrôle qualité et métallerie industrielle
-
Certificats professionnels en sécurité, fabrication et assemblage métalliques
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Analyse et exploitation des données préparatoires à une fabrication chaudronnée ou soudée
- Configuration, réalisation et contrôle d’un ouvrage chaudronné ou soudé
Enseignements généraux
- Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Education physique et sportive
- Prévention - santé - environnement
Immersion professionnelle
Les apprenti(e)s bénéficient d'une immersion professionnelles en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF)
Certification :
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Relevé d’acquis
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
365 AV de Verdun 36000 Châteauroux
contact :
Mathieu
BELLIN
02 54 53 85 84
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
945 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 945 heures de formation en centre, au total.)
2345
3290
- Admission sur dossier
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2325
Aucune
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPTTaux de réussite
Nouvelle formationTaux de satisfaction
Nouvelle formationTaux d'insertion
74 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."