CAP - Tailleur de pierre
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Identifier les différentes natures de pierre et leurs caractéristiques techniques.
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Lire et interpréter des plans, croquis, tracés, gabarits et relevés.
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Tracer, tailler, sculpter et façonner des blocs de pierre selon les règles de l’art.
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Réaliser des éléments d’architecture ou de décoration (encadrements, escaliers, dallages, corniches, sculptures…).
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Utiliser les outils manuels et mécaniques adaptés (massette, ciseaux, polissoir, machines de découpe…).
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Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces réalisées.
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Préparer et participer à la pose des ouvrages sur chantier.
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Respecter les normes de sécurité, de prévention des risques et de manutention.
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Collaborer avec les professionnels de la construction, du patrimoine et des métiers d’art.
Apprentissage d’un métier artisanal de précision, alliant technique, sens esthétique et transmission des savoir-faire. Débouchés dans le bâtiment, la restauration du patrimoine et les ateliers de taille de pierre, avec possibilités d’évolution vers un BP Métiers de la pierre ou des spécialisations métiers d’art.
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Code RNCP : 38310
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : Du 01/09/2023 au 31/08/2028
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NSF : 232
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ROME : F1612
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Formacode : 45502
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Code certifinfo : 80757
Le CAP Tailleur de Pierre forme aux techniques de taille, façonnage et pose de la pierre utilisées dans la construction, la restauration du patrimoine et la décoration architecturale.
Les débouchés se trouvent dans les entreprises artisanales, les ateliers de taille, les chantiers de restauration, ainsi que dans la maçonnerie de pierre.
Les diplômés peuvent devenir tailleur de pierre, poseur, restaurateur ou évoluer ensuite vers un BP Métiers de la Pierre ou une spécialisation en sculpture ou restauration du patrimoine.
En savoir +
Le CAP Tailleur de pierre est un diplôme destiné à l’insertion professionnelle dans les métiers de la taille et de la transformation de la pierre pour le bâtiment, la décoration et le patrimoine. Une poursuite d’études est possible vers un diplôme de spécialisation ou un perfectionnement technique afin d’acquérir une maîtrise plus poussée ou de se spécialiser dans la restauration du patrimoine.
Exemples de formations accessibles :
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BP Métiers de la Pierre
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CQP Taille et sculpture de pierre
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Formations en restauration de monuments historiques
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Formations artisanales complémentaires (marbrerie, ornementation)
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Analyse d'une situation professionnelle
- Réalisation d'un ouvrage
- Mise en oeuvre d'un ouvrage
Enseignements généraux
- Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Education physique et sportive
- Prévention-santé-environnement
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Tailleur de pierre, diplôme national de niveau 3 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
40 AV Denis Papin 45800 Saint-Jean de Braye
contact :
Justine
GESLIN
06 13 26 51 80
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprentis bénéficient au maximum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1155
1645
- Admission sur dossier
Niveau exigé : Niveau 3 (CAP).
Filière : Filière pierre — métiers du bâtiment, de la restauration, de l’artisanat et du patrimoine.
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
Le Greta Centre-Val de Loire et le CFA académique d'Orléans-Tours sont partenaires pour cette action de formation.
Oui
Taux de réussite
Nouvelle formation (2026)
Taux de satisfaction
Nouvelle formation (2026)
Taux d'insertion
Nouvelle formation (2026)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
