CS - Plâtrier
CS - Plâtrier
- Préparer les supports et les surfaces à enduire ou à habiller.
- Réaliser des ouvrages en plâtre (enduits, cloisons, plafonds, moulures).
- Poser des éléments préfabriqués (plaques de plâtre, carreaux de plâtre).
- Assurer les finitions et la qualité esthétique des surfaces.
- Mettre en œuvre des solutions d’isolation thermique et acoustique.
- Utiliser les outils et matériaux spécifiques au métier de plâtrier.
- Respecter les règles de sécurité et les normes du bâtiment.
- Travailler en équipe et coordonner les interventions avec les autres corps de métier.
Former à un métier technique du second œuvre, essentiel dans le secteur du bâtiment. Préparer à une insertion professionnelle rapide comme plâtrier qualifié, avec des perspectives d’évolution vers chef d’équipe, artisan ou spécialiste en finitions intérieures.
Les titulaires peuvent exercer dans entreprises du bâtiment, artisans spécialisés, sociétés de rénovation ou chantiers de construction neuve.
Métiers accessibles :
- Plâtrier
- Plaquiste spécialisé
- Enduiseur
- Ouvrier qualifié en finition du bâtiment
Avec l’expérience ou des spécialisations complémentaires, l’évolution peut se faire vers :
- Chef d’équipe en second œuvre
- Conducteur de travaux (après expérience ou formation complémentaire)
- Technicien en aménagement intérieur
- Entrepreneur ou artisan dans le secteur du bâtiment.
En savoir +
Le Certificat de Spécialisation (CS) Plâtrier est une formation de niveau 3 ou 4 (selon parcours, équivalent CAP/Bac) qui permet de se perfectionner dans les techniques de plâtrerie, d’enduits, de finitions intérieures et d’isolation.
Accessible après un CAP du bâtiment (plaquiste, maçon, peintre…), cette spécialisation renforce les compétences en travaux de finition, aménagement intérieur et rénovation. Elle permet une insertion professionnelle directe ou une évolution vers des postes plus qualifiés.
Exemples de poursuites d’études :
- Brevet Professionnel Métiers du plâtre et de l’isolation
- Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment
- Formations spécialisées en rénovation, isolation thermique ou performance énergétique
- Titres professionnels du bâtiment second œuvre
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
- Etude et préparation d'une intervention
- Réalisation, mise en oeuvre
- Rendre compte, communiquer
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
Le mode d'évaluation peut être organisé sous forme d'épreuves ponctuelles ou par contrôle en cours de formation.
Certification :
Certificat de spécialisation
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
365 AV de Verdun 36000 Châteauroux
Aucun frais d'inscription
contact :
Mathieu
BELLIN
02 54 53 85 84
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1155
1645
- Admission sur dossier
L'accès en formation à la spécialité « plâtrier » du Certificat de spécialisation est ouvert aux titulaires des CAP suivants :- CAP métiers du plâtre et de l'isolation ;- CAP peintre applicateur de revêtements ;- CAP carreleur Mosaïste ;- CAP maçon ;- CAP staffeur Ornemaniste ;- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments.
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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- Ouvert en contrat d’apprentissage
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Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr
Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."
