CS - Zingueur

BTP et énergie
Se former aux métiers de la zinguerie pour concevoir, poser et entretenir les éléments métalliques assurant l’étanchéité des toitures. Développer des compétences techniques au service de la protection et de la durabilité des bâtiments.
Objectifs
  • Préparer et organiser les interventions de zinguerie sur chantier.
  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques de toiture.
  • Réaliser la fabrication et la pose des éléments de zinguerie.
  • Assurer l’étanchéité des toitures et des ouvrages métalliques.
  • Installer les systèmes d’évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux).
  • Rénover et entretenir les éléments métalliques de couverture.
  • Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées.
  • Appliquer les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur.
Points forts de la formation

Une formation professionnalisante pour accéder aux métiers de la couverture et de la zinguerie. Une approche concrète centrée sur la fabrication et la pose d’éléments métalliques de toiture. Une montée en compétences progressive pour devenir opérationnel sur chantier. Une réelle opportunité d’emploi dans un secteur technique, spécialisé et fortement recruteur.

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d’un CAP Couvreur

Niveau d'entrée à la formation
Niveau 1 - maîtrise des savoirs de base
Niveau à l’entrée en formation obligatoire
Niveau à la sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP)
Informations réglementaires
  • Code RNCP : 37920
  • Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
  • Date d'enregistrement de la certification : du 28/07/2023 au 31/08/2028
  • NSF : 232
  • ROME : F1610
  • Formacode : 22439
  • Code certifinfo : 115859

Les titulaires du Certificat de spécialisation Zingueur peuvent exercer dans des entreprises de couverture, de charpente-couverture, de rénovation du bâtiment ou dans des structures spécialisées en travaux de toiture et d’étanchéité.

Ils interviennent principalement sur la mise en œuvre des éléments métalliques assurant l’étanchéité et l’évacuation des eaux pluviales des bâtiments.

Métiers accessibles :

  • Zingueur
  • Couvreur-zingueur
  • Ouvrier qualifié en couverture-zinguerie
  • Technicien en toiture
  • Étancheur zingueur

Avec l’expérience ou des spécialisations complémentaires, l’évolution peut se faire vers :

  • Chef d’équipe couverture-zinguerie
  • Chef de chantier toiture
  • Technicien spécialisé en étanchéité du bâtiment
  • Responsable de chantier en enveloppe du bâtiment
  • Artisan couvreur-zingueur ou chef d’entreprise


En savoir +

Le Certificat de spécialisation Zingueur est une certification professionnelle de niveau 3 ou 4 selon le parcours d’accès, qui forme à la réalisation et à la mise en œuvre des ouvrages en zinc et autres métaux utilisés en couverture.

La formation permet d’acquérir des compétences techniques en traçage, façonnage, pose et assemblage des éléments de zinguerie, ainsi qu’en étanchéité et évacuation des eaux pluviales.

Des passerelles peuvent exister vers d’autres formations du secteur de la couverture, de l’étanchéité ou du bâtiment, selon les établissements et les parcours.

Exemples de poursuites d’études :

  • BP Couvreur
  • BP Métiers de l’étanchéité du bâtiment et des travaux publics
  • BTS Enveloppe du bâtiment : conception et réalisation
  • BTS Bâtiment
  • Mention Complémentaire Étanchéité du bâtiment et des travaux publics
  • Certificats de qualification professionnelle (CQP) du secteur couverture-zinguerie

En savoir +
Contenu de la formation

Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.

Enseignements professionnels

  • Etude et préparation d'une intervention
  • Réalisation, mise en oeuvre et contrôle d'un ouvrage courant
  • Rendre compte/communiquer oralement

Immersion professionnelle

Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.

Modalités d'évaluation et de validation

Modalités d’évaluation :

  • Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques, selon la spécialité
  • Évaluation organisée par unités de certification correspondant aux blocs de compétences du référentiel
  • Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)

Certification :

  • Certificat de spécialisation (CS), diplôme national délivré par le Ministère de l’Éducation nationale, inscrit au RNCP
  • Délivrance du diplôme en cas de validation de l’ensemble des unités de certification (selon les modalités définies par la spécialité, généralement avec une moyenne générale ≥ 10/20)
  • En cas de validation partielle : délivrance d’une attestation de blocs de compétences acquis
  • Les unités validées sont conservées pendant une durée de 5 ans et restent acquises pour l’obtention du diplôme
Lien - Perspectives métiers et débouchés
Lien - Équivalences, passerelles et suite de parcours

Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 01 septembre 2026 au 27 août 2027
Lycée Jean de Berry
85 AV François Mitterand 18000 Bourges
Modalités d'inscription:

Aucun frais d'inscription

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 01 septembre 2026 au 31 août 2027
Lycée Philibert de l'Orme
7 RUE Jules Ferry 28110 Lucé
Modalités d'inscription:

Aucun frais d'inscription

  • Ouvert en contrat d’apprentissage

0.00 €

Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
  • Temps plein

1 an(s)

Apprentissage accessible dès la première année de formation

Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale

490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)

1155

1645

  • Admission sur dossier

Etre titulaire d’un CAP Couvreur

Délais :
    La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
    Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216

Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement,  ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.

Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap

Oui

  • Ouvert en contrat d’apprentissage

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1 an(s)

Apprentissage accessible dès la première année de formation

Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale

490 (Les apprenti(e)s bénéficient au minimum de 490 heures de formation en centre, au total.)

1155

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  • Admission sur dossier

Etre titulaire d’un CAP Couvreur

Délais :
    La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
    Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216

Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement,  ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.

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Oui

Taux de réussite

83 %

Taux de satisfaction

89 %

Taux d'insertion

83 %

Taux de réussite

83 %

Taux de satisfaction

89 %

Taux d'insertion

83 %

Sources et méthodes de calcul

Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.

1 - Les taux de certification sont issus d’une moyenne glissante des résultats aux examens de 2021 à 2023.
*Faute de données significatives, le taux moyen de certification des formations du CFA académique est appliqué.
2 - Les taux de satisfaction sont issus d’une moyenne glissante des enquêtes de 2022 à 2024.
*Faute de données significatives, le taux moyen de satisfaction des formations du CFA académique est appliqué.
3 - Les taux d’insertion à l'emploi sont ceux transmis par le site Inserjeunes (site porté par les ministères chargés du Travail et de l'Education nationale) pour les apprentis sortis de formation sur les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022. Faute de données significatives pour notre CFA, Inserjeunes transmet les chiffres nationaux. L'absence de taux peut être observé sur de nouvelles formations ou dans le cas de données non significatives au niveau national (nombre d'apprentis faible). www.inserjeunes.education.gouv.fr

Les données et indicateurs / ou valeurs présentées doivent être analysées avec prudence. Plusieurs paramètres externes peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc… Le CFA académique vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées Si besoin, nos équipes sont à votre disposition."

Intéressé par cette formation ?

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