CS - Technicien en énergies renouvelables
-
Identifier et analyser les besoins énergétiques d’un site ou d’une installation.
-
Sélectionner les technologies renouvelables adaptées (solaire, éolien, biomasse, géothermie, pompes à chaleur…).
-
Installer et mettre en service des systèmes énergétiques conformes aux normes techniques, environnementales et de sécurité.
-
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir leur performance et leur durabilité.
-
Contrôler les performances énergétiques et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
-
Conseiller les clients et les utilisateurs sur l’exploitation, la consommation et l’optimisation des systèmes.
-
Appliquer les procédures de sécurité, les règles d’hygiène et les exigences réglementaires en vigueur.
-
Documenter les interventions et assurer le suivi des opérations pour la traçabilité.
Acquisition de compétences techniques pointues en énergies renouvelables et maîtrise des installations durables. Insertion professionnelle rapide dans les entreprises du secteur énergétique, avec des perspectives vers technicien supérieur, conducteur de chantier ou création d’activité indépendante.
-
Code RNCP : 39297
-
Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
-
Date d'enregistrement de la certification : Du 01/09/2023 au 31/08/2028
-
NSF : 227
-
ROME : F1602 , F1603
-
Formacode : 24147
-
Code certifinfo : 115826
Le métier de technicien en énergies renouvelables ouvre des opportunités dans les secteurs de l’éolien, du solaire, de la biomasse et de la géothermie, au sein d’entreprises d’installation, de maintenance ou de services énergétiques.
Les carrières peuvent évoluer vers des postes de chef de chantier, responsable maintenance ou consultant en efficacité énergétique, avec des perspectives de mobilité vers l’ingénierie ou l’entrepreneuriat dans le domaine des énergies propres.
Ce métier allie compétences techniques et engagement pour la transition énergétique, offrant employabilité et perspectives d’évolution dans un secteur en forte croissance.
En savoir +
Le CS Technicien en énergies renouvelables est un diplôme orienté vers l’insertion professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Il permet également des poursuites d’études vers des certifications ou diplômes complémentaires dans les domaines de l’électricité, de la domotique, du chauffage, de la climatisation ou de la maintenance énergétique.
Exemples de formations accessibles :
-
CQP Technicien photovoltaïque
-
CQP Technicien en maintenance de systèmes énergétiques
-
Mention complémentaire Énergies renouvelables et efficacité énergétique
-
Formations spécialisées en domotique, bâtiment connecté ou gestion énergétique
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
- Préparation d’une intervention
- Réalisation et mise en service d’une installation
- Intervention de maintenance sur une installation
-
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
-
Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
-
Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
-
Certificat de spécialisation (CS) Technicien en énergies renouvelables, diplôme national de niveau 4 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP
-
Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
-
En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
-
Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
83 AV Rollinat 36200 Argenton-sur-Creuse
Aucun frais d'inscription
contact :
Florence
MASSON
02 37 44 59 59
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
490 (Les apprentis bénéficient au maximum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1092
1582
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
Taux de réussite
100 % (2025)
Taux de satisfaction
85 % (2025)
Taux d'insertion
90 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
