BTS - Conception et industrialisation en microtechniques
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Concevoir des pièces et systèmes de microtechniques à l’aide de logiciels de CAO/FAO.
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Étudier la faisabilité et optimiser les procédés de fabrication.
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Préparer et suivre les opérations d’usinage et d’assemblage de composants miniaturisés.
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Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites.
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Participer à l’amélioration continue des processus industriels.
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Appliquer les normes de sécurité, d’hygiène et de précision.
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Rédiger la documentation technique et les rapports de fabrication.
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Collaborer avec les équipes de production, conception et maintenance.
Former à un métier technique et stratégique dans les secteurs de l’horlogerie, la micro-mécanique, la médecine ou l’aéronautique. Préparer à une insertion professionnelle rapide comme technicien en microtechniques, opérateur qualifié ou assistant ingénieur, avec des perspectives d’évolution vers la conception, l’industrialisation ou la gestion de production.
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Code RNCP : 38743
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Certificateur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
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Date d'enregistrement de la certification : du 12/08/2003 au 31/08/2028
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NSF : 250
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ROME : H1209
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Formacode : 23661 , 31676 , 31629
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Code certifinfo : 18869
Les titulaires peuvent exercer dans des entreprises de microtechniques, industries de précision, horlogerie, dispositifs médicaux, aéronautique, électronique ou mécanique fine.
Métiers accessibles :
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Technicien en conception de micro-systèmes
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Technicien industrialisation
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Technicien en micro-mécanique
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Opérateur qualifié en fabrication de pièces de précision
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Technicien en maintenance de systèmes de micro-production
Avec l’expérience ou une spécialisation complémentaire, l’évolution peut se faire vers des postes de :
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Chef d’atelier microtechniques
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Technicien méthodes / industrialisation
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Ingénieur de production (après poursuite d’études)
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Chef de projet technique en microtechniques
En savoir +
Le BTS Conception et industrialisation en microtechniques (BTS CIM) est un diplôme d’État de niveau 5 (Bac +2) qui forme des techniciens capables de concevoir, réaliser et industrialiser des pièces et systèmes mécaniques de très petite taille utilisés dans des secteurs de haute précision (horlogerie, micro-mécanique, électronique, médical, aéronautique).
Il permet une insertion professionnelle directe ou une poursuite d’études vers des formations d’ingénierie ou spécialisées dans les microtechniques et la production de haute précision.
Exemples de poursuites d’études :
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Licence professionnelle Microtechniques ou Mécatronique
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Écoles d’ingénieurs spécialisées en microtechniques, mécanique de précision ou conception industrielle
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Formations spécialisées en conception assistée par ordinateur, production automatisée ou fabrication additive
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Conception préliminaire d’un système microtechnique
- Conception détaillée d’un système microtechnique : pré-industrialisation d’un système microtechnique
- Conception détaillée d’un système microtechnique : modélisation d’un système microtechnique
- Développement industriel d’un produit microtechnique
- Ateliers de professionnalisation
Enseignements généraux
- Expression française
- LV1
- Mathématiques
- Sciences physiques – physique appliquée
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Brevet de technicien supérieur (BTS) Conception et industrialisation en microtechniques, diplôme national de niveau 5 délivré par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
1 RUE Védrines 37081 Tours
Aucun frais d'inscription
contact :
Catherine
GRELLIER
02 47 54 13 13
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
1575 (Les apprentis bénéficient au maximum de 1575 heures de formation en centre, au total.)
1589
3164
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
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Taux de réussite
83 % (2025)
Taux de satisfaction
83 % (2025)
Taux d'insertion
86 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
