Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE
- Réaliser les opérations courantes de comptabilité ;
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie ;
- Réaliser les opérations relatives à la TVA ;
- Préparer les travaux de fin d’exercice ;
- Produire les documents administratifs de l’entreprise ;
- Assurer le classement et la circulation des informations ;
- Suivre les activités administratives et comptables de la PME/TPE ;
- Collecter et présenter les données nécessaires au suivi de l’activité ;
- Participer à la gestion administrative quotidienne de l’entreprise.
- Une formation polyvalente associant comptabilité courante et gestion administrative de l’entreprise ;
- L’apprentissage des outils et pratiques professionnels utilisés en PME/TPE ;
- Une approche concrète permettant de développer des compétences directement mobilisables en entreprise ;
- Une certification de niveau 4 reconnue au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
- Des compétences adaptées aux besoins des entreprises : comptabilité, suivi des clients et fournisseurs, trésorerie, TVA et travaux administratifs.
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Code RNCP : 38361
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Certificateur : Union professionnelle des professeurs, des cadres et des techniciens de secrétariat et de la comptabilité (UPPCTSC)
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Date d'enregistrement de la certification : du 27/08/2008 au 21/12/2028
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NSF : 314
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ROME : M1608 , M1203 , M1602
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Formacode : 35049 , 32667
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Code certifinfo : 116055
Le titre professionnel Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE prépare aux métiers de la comptabilité et de la gestion administrative au sein des TPE, PME, associations et cabinets.
Les débouchés comprennent notamment les postes d’assistant comptable, assistant administratif et comptable, secrétaire comptable ou agent administratif.
Les compétences acquises permettent d’évoluer vers des fonctions plus spécialisées en comptabilité, gestion ou administration.
En savoir +
Le Titre Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE est une certification de niveau 4 (équivalent Bac) préparant à l’exercice de fonctions administratives et comptables polyvalentes au sein de petites et moyennes structures.
Il permet une insertion rapide sur le marché du travail, mais offre également des possibilités de poursuite d’études vers des formations supérieures en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.
Exemples de formations accessibles :
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BTS Comptabilité et Gestion (CG)
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BTS Gestion de la PME
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BTS Support à l’action managériale
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Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
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Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG – selon niveau et dossier)
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME
- Comptabilisation des opérations courantes de la PME
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Suivi des comptes de trésorerie
- Préparation de la TVA mensuelle
Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME
- Participation à l’évaluation de l’actif et du passif
- Ajustement des postes du compte de résultat
- Contribution à l’élaboration des tableaux de bord de gestion
Aider au quotidien administratif de l’entreprise
- Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la PME
- Soutien administratif à l’activité managériale de l’entreprise
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d'évaluation :
- La certification s’obtient par la validation de trois blocs de compétences ainsi que par la validation par les jurys d’un Dossier d’Activité Professionnelle (DAP).
- Un bloc de compétences s'acquiert si et seulement si l'ensemble des compétences décrites dans les blocs sont validées.
Certification :
- Titre de l'Union professionnelle des professeurs, des cadres et des techniciens de secrétariat et de la comptabilité (UPPCTSC) , Inscrit au RNCP
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
33 rue Bretonnerie 28400 Nogent-le-Rotrou
Aucun frais d'inscription
contact :
Eric
GIORDANENGO
02 36 85 99 01
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
420 (Les apprentis bénéficient au maximum de 420 heures de formation en centre, au total.)
1162
1582
- Admission sur dossier
Niveau Bac
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Restauration scolaire
Non
Taux de réussite
Nouvelle formation (2026)
Taux de satisfaction
Nouvelle formation (2026)
Taux d'insertion
Nouvelle formation (2026)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
