BTS - Maintenance des systèmes : Option B : Systèmes énergétiques et fluidiques
-
Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies des systèmes énergétiques et fluidiques.
-
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective pour garantir la continuité de service et la sécurité des installations.
-
Optimiser les performances énergétiques et fluidiques des équipements selon les exigences techniques et environnementales.
-
Intégrer de nouveaux équipements et procédés en respectant les contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
-
Suivre et analyser les indicateurs de performance, de consommation énergétique et de maintenance.
-
Utiliser les outils numériques et systèmes connectés pour piloter les interventions et la gestion technique.
-
Appliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
-
Communiquer et collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients.
Former des professionnels capables d’assurer la maintenance, l’optimisation et l’intégration de systèmes énergétiques et fluidiques complexes.
Préparer à des carrières dans la maintenance, l’exploitation et l’optimisation des installations thermiques, climatiques et fluidiques, avec des perspectives de poursuite d’études en licences professionnelles ou en BTS supérieurs.
-
Code RNCP : 36968
-
Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
-
Date d'enregistrement de la certification : Du 17/02/2022 au 31/08/2027
-
NSF : 250
-
ROME : I1302 , I1304 , I1309 , I1310
-
Formacode : 24431
-
Code certifinfo : 100563
Dans le secteur industriel, le titulaire du BTS Maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques pourra évoluer dans sa carrière, autant dans des PME/PMI que dans des grands groupes. Il pourra accumuler des expériences variées, parfois à l’étranger, tout en se formant tout au long de sa vie. Il pourra occuper une fonction d’encadrement technique, de management en intégrant parfois une dimension commerciale.
Type d'emplois accessibles :
Le titulaire du BTS Maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques peut accéder à différents emplois :
- technicien d’exploitation ;
- technicien de maintenance en exploitation climatique ;
En savoir +
Ce BTS débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an en CPGE Classe préparatoire aux grandes écoles post bac + 2 type ATS avant d'intégrer un des écoles d'ingénieurs en temps plein ou en licence professionnelle (du secteur de la maintenance, de la gestion industrielle, de la production industrielle ...), en licence LMD (mention sciences pour l'ingénieur par exemple) ou en 3 ans en cycle ingénieur d'une des écoles d'ingénieurs proposant une formation d'ingénieur en apprentissage.
Exemple(s) de formation(s) :
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
- Licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel
- Licence pro mention maintenance et technologie : organisation de la maintenance
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Maintenance corrective
- Maintenance préventive
- Maintenance améliorative
- Intégration d’un bien
- Organisation de la maintenance
Enseignements généraux
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Mathématiques
- Physiques - Chimie
Immersion professionnelle
Les apprenti(e)s bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation.
Modalités d’évaluation
-
Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
-
Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
-
Brevet de technicien supérieur (BTS) Maintenance des systèmes – Option B : Systèmes énergétiques et fluidiques, diplôme national de niveau 5 délivré par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur, inscrit au RNCP
-
Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
-
En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
-
Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
67 RUE Jeanne Labourbe 37700 Saint-Pierre-des-Corps
Aucun frais d'inscription
contact :
David
GREPILLOUX
02 47 46 43 15
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
2 an(s)
Apprentissage accessible dès la première année de formation
Autonome : formation dispensée uniquement en apprentissage
1575 (Les apprentis bénéficient au maximum de 1575 heures de formation en centre, au total.)
1589
3164
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
Besoin d’un aménagement personnalisé lié à un handicap ? Contactez notre cellule handicap
Oui
Oui
Taux de réussite
83 % (2025)
Taux de satisfaction
85 % (2025)
Taux d'insertion
86 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
