CAP - Interventions en maintenance technique des bâtiments
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Diagnostiquer et réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective.
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Entretenir les installations électriques, sanitaires, de chauffage et de ventilation.
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Réparer et remplacer les équipements défectueux selon les normes en vigueur.
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Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.
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Utiliser les outils, matériels et instruments de mesure adaptés aux interventions.
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Tenir à jour les documents techniques et rapports d’intervention.
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Travailler en équipe et coordonner les actions avec les occupants et prestataires.
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Participer à l’optimisation énergétique et à la durabilité des bâtiments.
Former à un métier polyvalent et technique, indispensable dans l’entretien et la gestion des bâtiments. Préparer à une insertion professionnelle rapide dans les entreprises de maintenance, les collectivités ou les services immobiliers, avec des perspectives d’évolution vers des postes de technicien spécialisé ou de chef d’équipe.
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Code RNCP : 41833
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Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
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Date d'enregistrement de la certification : du 01/09/2026 au 31/08/2031
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NSF : 230
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ROME : I1203
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Formacode : 22486
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Code certifinfo : 111457
Les titulaires exercent au sein de sociétés de maintenance, entreprises du bâtiment, collectivités, syndics de copropriété ou industries tertiaires.
Métiers accessibles :
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Technicien de maintenance bâtiment
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Agent de maintenance polyvalent
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Ouvrier qualifié en plomberie, électricité ou chauffage
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Technicien en climatisation et ventilation
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Intervenant sur équipements de bâtiments industriels ou tertiaires
Avec l’expérience ou une formation complémentaire, l’évolution peut se faire vers des postes de chef d’équipe maintenance, technicien supérieur bâtiment, responsable technique, ou coordinateur de travaux et maintenance.
En savoir +
Le CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments est un diplôme d’État de niveau 3 (équivalent CAP) préparant à l’insertion professionnelle dans la maintenance, l’entretien et la réparation des équipements techniques des bâtiments (plomberie, chauffage, électricité, climatisation, ventilation, menuiserie).
Il permet une insertion directe dans le secteur du bâtiment et de la maintenance, tout en offrant la possibilité de poursuivre vers des formations supérieures pour se spécialiser ou accéder à des fonctions techniques qualifiées.
Exemples de formations accessibles :
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Bac Pro Maintenance des équipements option bâtiment
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BP Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC)
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Mention complémentaire (MC) maintenance des équipements techniques du bâtiment
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Formations spécialisées en plomberie, électricité, chauffage ou domotique
En savoir +
Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme ou de la certification, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Etude et préparation d'une intervention
- Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant
- Réalisation de travaux spécifiques
Enseignements généraux
- Français
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Education physique et sportive
- Prévention-santé-environnement
- Langue vivante étrangère
Immersion professionnelle
Les apprentis bénéficient d'une immersion professionnelle en entreprise, intégrée dans le programme de formation
Modalités d’évaluation
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Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites, orales et pratiques
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Possibilité de se présenter à une ou plusieurs unités de certification (validation partielle)
Certification
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Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Interventions en maintenance technique des bâtiments, diplôme national de niveau 3 délivré par le ministère de l'Éducation nationale, inscrit au RNCP
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Délivrance du diplôme après réussite aux épreuves conformément au règlement d'examen
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En cas de validation partielle : délivrance d'une attestation reconnaissant les blocs de compétences acquis
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Possibilité de conserver le bénéfice des unités validées pour une présentation ultérieure à l'examen, conformément à la réglementation en vigueur
Pour afficher les lieux de formation, dates de session et contact dans les établissements, merci de choisir votre département :
85 AV François Mitterand 18000 Bourges
Aucun frais d'inscription
contact :
Davy
BOSQUET
02 48 48 18 54
- Ouvert en contrat d’apprentissage
0.00 €
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT- Temps plein
1 an(s)
Apprentissage accessible en 2e année
Mixte : formation dispensée à la fois en apprentissage et en formation initiale
490 (Les apprentis bénéficient au maximum de 490 heures de formation en centre, au total.)
1092
1582
- Admission sur dossier
Aucune
Délais :
La date théorique du début de formation est fixée en septembre. Possibilité d’intégration en cours d’année, selon le parcours du candidat.
Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).
Modalités :
L'apprentissage est accessible aux jeunes de plus de 15 ans ayant terminé le cycle collège et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Plus d'informations sur les conditions spécifiques d'accès à l'apprentissage : https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216
Le CFA académique propose différents rythmes d’alternance afin de répondre aux besoins des formations et des employeurs, en fonction des spécificités des secteurs d’activité. Ces rythmes peuvent être de 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise ou inversement, ou encore en alternance hebdomadaire ou mensuelle. Le rythme choisi reste identique tout au long de la formation en apprentissage et s’aligne avec le calendrier des vacances scolaires, périodes durant lesquelles les apprentis sont en entreprise. Pour plus de précisions, contactez-nous.
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Oui
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Taux de réussite
78 % (2025)
Taux de satisfaction
91 % (2025)
Taux d'insertion
89 % (2025)Pour plus d'informations sur nos chiffres clés
Nos sources et modalités de calcul : Tableau des modalités de calcul des chiffres clés suivis par l'Ifpra
Tous nos chiffres par formation en apprentissage : Chiffres apprentissage par formation suivis par l'Ifpra
Vous pouvez également consulter les données communiquées sur le site officiel : InserJeunes.
